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副主席：德国——从劳动力欠缺到冻结招聘|近二十年来，，，德国一直自诩拥有欧元区最稳健的劳动力市场之一：外洋市场对德系汽车与机械的兴旺需求，，，支持了其出口导向型工业；；来自欧盟其他国家的手艺工人一连涌入，，，扩充了劳动力供应；；世纪初颇具争议的刷新旨在加速失业者再就业，，，也提振了整体就业率。。
。。。|多年来，，，经济学家一直忠言：生齿老龄化将导致恒久劳动力欠缺，，，即便就业数据强劲增添。。
。。。然而现在，，，德国失业率一连攀升，，，数年经济障碍与工业衰退的影响，，，终于传导至就业市场。。
。。。|德国经济研究所（IW）劳动力市场专家霍尔格?舍费尔体现：“2009至2019年的‘黄金十年’——就业时机大幅增添、失业率一连下降——已经终结。。
。。。”|德国就业研究所（IAB）所长贝恩德?菲岑伯格忠言：欧洲最大经济体或陷入恶性循环——失业率上升，，，进一步加剧本已不堪重负的社保系统压力。。
。。。|不含疫情年份，，，德国社保支出占GDP比重已创历史新高。。
。。。总理弗里德里希?默茨去年向基民盟（CDU）认可：“我们现在所知的福利国家，，，已无法靠经济维系。。
。。。”|默茨试图通过放纵借债，，，投资基建与国防以重振经济，，，但伊朗战争对能源市场与供应链的攻击，，，削弱了强劲苏醒的预期。。
。。。挣脱疫情低迷后，，，德国GDP险些未凌驾疫情前水平。。
。。。|但他忠言：“经济疲软的滞后影响，，，正周全传导至就业市场。。
。。。”伊朗战争引发的能源价钱攻击，，，令2026年经济苏醒希望破灭，，，布热斯基预计年内失业人数再增30万，，，虽远低于2005年头500万的战后纪录，，，但将创金融；；岳葱赂。。
。。。|多年来，，，受能源与人力本钱高企、竞争敌手崛起等因素影响，，，德国汽车、工程与化工企业一连裁人。。
。。。特朗普政府商业战，，，削弱了美国市场对德国汽车、制药等商品的需求。。
。。。|公共汽车妄想到2030年在本土裁人5万人；；博世同期拟削减2.2万人。。
。。。德国汽车工业协会本月忠言：到2035年，，，汽车行业或将流失22.5万个岗位，，，较此前预期增添3.5万个。。
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过来人：家得宝股东反对自力董事长提案，，，德克尔继续兼任两职|家得宝股东在公司举行的年度股东大会上反对了关于设立自力董事会主席的提案，，，这意味着现任首席执行官泰德·德克尔将继续同时担当董事长和CEO两个职位。。
。。。|凭证家得宝5月26日提交的8-K文件披露的投票效果，，，该提案仅获得约1.86亿股赞成票，，，阻挡票高达5.29亿股，，，尚有约327万股弃权，，，遭股东以压倒性大都反对。。
。。。这一投票效果批注，，，只管公司治理提倡者恒久呼吁将CEO与董事长角色疏散，，，但大大都股东对现任向导层架构体现知足。。
。。。|德克尔自2022年3月起担当家得宝首席执行官，，，同年10月起兼任董事会主席。。
。。。在他的任期内，，，公司乐成应对了疫情后家居装修需求的波动以及高利率情形对房地产市场的攻击。。
。。。在本次股东大会上，，，包括德克尔在内的12名董事均顺遂连任，，，任期一年。。
。。。|此次被反对的自力董事长提案是由股东John Chevedden提出的。。
。。。支持者以为，，，将董事长与CEO角色疏散有助于增强董事会对治理层的自力监视，，，是公司治理的最佳实践。。
。。。然而，，，家得宝董事会此前在其委托声明书中已明确建议股东投票阻挡该提案，，，理由是公司现有的治理架构中已有首席自力董事的设置，，，能够有用施展自力监视职能。。
。。。|除自力董事长提案外，，，股东大会上尚有多项股东提案未获通过，，，涉及塑料接纳目的、客户数据隐私危害、员工医疗保健可及性等议题。。
。。。与此同时，，，公司提出的两项章程修订案，，，包括对特定高管免去款子赔偿责任以及若干手艺性修订，，，均获得了股东批准。。
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小白鼠丙：美参议员克鲁兹对美伊拟协议相关新闻表达担心 特朗普照料：“没人问你意见”|他体现：“倘若最终换来的效果，，，是高喊反美口号的伊朗政权手握巨额资金、可推进铀浓缩及核武器研发，，，还能现实掌控霍尔木兹海峡，，，那这一效果将会是灾难性的过失。。
。。。”|特朗普政治照料亚历克斯?布鲁斯维茨回应称 “没人问你意见”，，，并鞭策他在有关伊朗协议的争议中阻止诋毁唐纳德?特朗普总统及其政府。。
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