热门讨论?

围观群众：NRG Energy任命能源行业专家Glenn Wright为自力董事|NRG Energy宣布，，任命Glenn Wright为公司自力董事，，任命自5月26日起生效。。Wright的加入使董事会成员增至11人。。|Wright在能源领域拥有凌驾25年的富厚履历，，最近在壳牌担当Shell Energy Americas高级副总裁及Shell New Energies美国总裁兼首席执行官，，主导了可再生能源发电营业的扩张，，并为北美和南美客户提供综合能源解决计划。。此前，，他担当Shell Energy Trading Americas副总裁及Shell Energy North America总裁兼首席执行官，，认真羁系北美和南美的电力与自然气批爆发意营业。。|NRG董事会主席Antonio Carrillo体现，，Glenn在电力市场和客户能源解决计划方面拥有富厚履历，，并在治理重大投资组合方面有精彩纪录，，他的视角对NRG一连推进战略将很有价值。。此前，，NRG于今年2月任命了Sanjay Kapoor加入董事会。。|NRG近期财务体现稳健。。公司重申了2026年整年指引，，调解后EBITDA预计为53.25亿至58.25亿美元，，调解后每股收益为7.90至9.90美元。。第一季度调解后EBITDA为10.8亿美元，，调解后每股收益1.49美元。。公司已一连六年提高股息，，目今股息收益率为1.42%。。 (?401)

高级黑：保膀胱照旧切膀胱？？？？英国NMIBC患者偏好因人而异|ImmunityBio在2026年ISPOR年会上宣布的一项英国患者视察显示，，卡介苗无应答的高危非肌层浸润性膀胱癌患者在治疗选择上保存高度个体化差别，，部分患者倾向于保存膀胱，，另一些则愿意接受膀胱切除术。。|该研究由ImmunityBio与英国患者提倡组织Fight Bladder Cancer相助开展，，通过在线问卷网络了86名英国成年NMIBC患者的反响，，并连系一对一访谈和焦点小组讨论举行增补剖析。。视察工具均为正在接受或曾接受BCG治疗的患者。。|效果显示，，正在接受BCG治疗的患者更倾向于膀胱保存战略，，罢了经接受过膀胱切除术的患者则更倾向于重复这一决议。。年岁也是主要因素，，年岁较大的加入者对膀胱切除术的偏好较低。。临床疗效，，包括对复发、疾病希望和预期寿命的影响，，被确定为影响治疗决议的最主要因素。。生涯质量方面的考量则因人而异，，男性加入者对膀胱切除术对一样平常生涯的影响体现出更大的担心。。|ImmunityBio首创人兼执行主席Patrick Soon-Shiong博士体现，，关于BCG无应答NMIBC患者来说，，治疗决议是高度小我私家化且往往重大的。。这些发明强化了将患者视角、生涯质量考量和个体治疗优先事项纳入配合决议对话的主要性。。|研究作者总结称，，英国NMIBC成年患者的治疗优先事项差别很大。。有些人更看重癌症控制和预期寿命，，而另一些人则优先思量生涯质量和膀胱保存。。许多人愿意接受一些取舍，，例如更频仍的医院就诊，，以阻止接受根治性膀胱切除术。。这些发明强调了对该患者群体不保存一刀切的治疗要领，，凸显了个体化、以患者为中心的照顾护士的主要性。。 (?146)

谈论家：AI教练在华尔街炙手可热：一天收费2.5万美元、预约排到两月后|3月的一个下昼，，两位炙手可热的AI教练在纽约一家创投基金为员工授课。。31岁的Wang树模怎样使用Google母公司Alphabet开发的AI模子Gemini来剖析创业者的简报影片。。他还演示了一款连系联邦视察局（FBI）所用行为剖析法的网路应用程序，，可通过比对逐字稿与肢体行动、面部心情等视觉线索，，侦测出潜在警讯。。|随后，，30岁的Sinisterra向学员们树模怎样使用OpenAI的ChatGPT和Anthropic的Claude剖析财报电话聚会纪录，，从中找出最能左右市场走势的言论。。该系统执行了情绪剖析，，并将治理阶级的谈话转化为量化的试算表数据，，用以展望未来的财务体现。。学员们亲眼见证了AI怎样协助简化一样平常事情中最泯灭人力的环节。。|大型银行深陷AI焦虑，，正追求招募更多AI专家，，并缩减古板银行营业职位。。渣打银行准备在未来四年内镌汰数千个支援职位。；；；；ㄆ旒拧⒏还泻兔拦性2026年第一季共裁人凌驾5，，000人，，只管赚钱创下纪录最佳。。|高阶主管们不吝砸下重金，，期盼将这项手艺应用于基础使命之外，，他们甚至亲自测试种种AI工具，，进而形成了由上而下、要谴责体员工周全导入该手艺的压力。。Sinisterra和Wang曾是任职软银的基金司理，，他们正向这些盼愿转型的公司贩售驾驭AI的信心与熟练度。。|知情人士透露，，他们在2025年7月建设Wall Street Prompt，，一直与T． Rowe Price Group Inc．、花旗集团和美国银行相助。。知情人士体现，，T． Rowe Price曾约请这两人为其投资专业人士提供培训。。知情人士也体现，，花旗和美国银行则约请他们为外部基金客户开设培训课程。。受保密协议约束的Wall Street Prompt拒绝证实其客户名单。。T． Rowe Price、花旗和美国银行也不肯对特定供应商的培训揭晓谈论。。|金融机构对AI并非总是热情拥抱。。2022年，，ChatGPT推出时，，主要的全球银行因担心清静误差，，纷纷限制在其内部网路使用该谈天机械人。。|以后，，摩根大通推出了LLM Suite这款天生式AI工具，，获得大大都员工使用。。高盛则与Anthropic相助开发AI署理。。美国银行体现，，其18，，000名开发职员在导入AI后，，事情效率提高了20%至25%。。|然而，，许多银行员工仍缺乏有用使用AI工具的培训，，另一些人则受限于过时的模子，，这种落差催生了对AI教练的需求，，他们能够帮人充分验展AI的潜力。。|总部位于英国的科技招募公司Evolution亚太区董事总司理Jake Bridge体现，，大型银行内部最大的挑战不在于手艺，，而是在于人。。|特殊是在新加坡，，具备流利的AI应用能力逐渐成为所有想在该行业求职者的必备条件。。凭证总部位于伦敦的金融软体公司Finastra在2026年举行的一项视察，，新加坡在国际钱币基金组织的AI准备指数中位列174个国家之首，，该国64%的金融机构正在要害营业职能中安排AI。。|Wang和Sinisterra现在思量迁往新加坡，，以知足来自银行和金融专业人士的需求，，这些专业人士正在起劲保住自己的职位并坚持就业竞争力。。|55岁的Duncan去年使用晚上和周末时间加入了新加坡南洋理工大学支持的一门课，，学习怎样使用AI。。他的雇主是一家大型银行，，此前将其新加坡营业转移到外洋本钱更低的地区。。|虽然多位高阶主管将生产力的提升归功于AI，，但人们越来越担心“公司财报体现优异可能已缺乏以包管员工饭碗”。。AI照料公司Neurons Lab的首席执行官Igor Sydorenko体现，，剖析师的角色不会消逝，，但会从下层最先逐渐镌汰。。该公司的客户包括汇丰银行和AXA。。“高手艺人才借助AI工具，，事情效率能提升10到20倍，，并且做得更好、更快，，”他说道，，“他们将不再需要任何初级金融剖析师或助理，，自己就能自力完成所有事情。。”|身处新加坡的Justin Tang深知想要填补这项落差的焦虑。。这位对冲基金Regal Funds Management的买方剖析师在三年内使用琐屑时间自学AI，，例如在公车上、聚会间隙以及大大都人都在刷手机的清静时刻。。去年，，他遇到了Wang和Sinisterra。。“那感受就像开窍了，，”Tang说道，，“以前我需要花好几个小时才华剖析完一家公司。。现在我输入一段提醒词，，90秒内就能抓出要害要点：这家公司在做什么、它的焦点赚钱驱动力，，以及市场题材”。。|以后，，Tang加入了多场Wall Street Prompt的培训课程，，其中包括美国银行主理的一期。。他体现，，每期课程通常有20到30人加入。。|Tang说：“当顶尖银行最先向我们这样的客户提供Wall Street Prompt的课程时，，我不会惊讶。。这是早晚的事，，而非会不会爆发的问题。。”|Tang会将学到的手艺主要用于小我私家用途，，也会运用到一样平常事情中。。在Regal，，他将这些工具的使用规模限制在果真资料，，例如公司申报文件和业绩电话聚会逐字稿，，绝不将客户资料输入其中。。 (?969)