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围观群众：NOPSEMA清静通告强调海上起重作业危害|澳大利亚国家 offshore 石油清静与情形治理局宣布了一份新的清静通告，，
，强调海上起重作业中一连爆发严重事故和职员危险。。。。。对已往五年岁故的审查显示，，
，只管危害已知且已有既定控制步伐，，
，但在起重使命时代仍一连泛起故障。。。。。|常见问题因素包括：控制事情系统的通用现实应用和验证；；；；；；未能识别危害转变的实质性；；；；；；对制造商说明和指导思量缺乏；；；；；；职员袒露于前方和坠落区危险；；；；；；培训、能力和履历缺乏。。。。。|视察效果强调了增强起重作业妄想、治理和执行的须要性。。。。。详细步伐包括：变换治理——随着使命（包括通例起重）的希望重新评估危害；；；；；；培训、能力和履历——确认所有职员具备能力、经由培训并熟悉装备和使命；；；；；；原始装备制造商说明和装备适用性——在制造商要求规模内使用装备；；；；；；坠落区和前方——维持有用控制步伐，，
，使职员远离高危害区域；；；；；；其他事情控制——严酷执行起重妄想、允许证和危害评估，，
，尤其是对通例使命。。。。。 (?356)

小白鼠：保膀胱照旧切膀胱？？？？？英国NMIBC患者偏好因人而异|ImmunityBio在2026年ISPOR年会上宣布的一项英国患者视察显示，，
，卡介苗无应答的高危非肌层浸润性膀胱癌患者在治疗选择上保存高度个体化差别，，
，部分患者倾向于保存膀胱，，
，另一些则愿意接受膀胱切除术。。。。。|该研究由ImmunityBio与英国患者提倡组织Fight Bladder Cancer相助开展，，
，通过在线问卷网络了86名英国成年NMIBC患者的反。。。。。，
，并连系一对一访谈和焦点小组讨论举行增补剖析。。。。。视察工具均为正在接受或曾接受BCG治疗的患者。。。。。|效果显示，，
，正在接受BCG治疗的患者更倾向于膀胱保存战略，，
，罢了经接受过膀胱切除术的患者则更倾向于重复这一决议。。。。。年岁也是主要因素，，
，年岁较大的加入者对膀胱切除术的偏好较低。。。。。临床疗效，，
，包括对复发、疾病希望和预期寿命的影响，，
，被确定为影响治疗决议的最主要因素。。。。。生涯质量方面的考量则因人而异，，
，男性加入者对膀胱切除术对一样平常生涯的影响体现出更大的担心。。。。。|ImmunityBio首创人兼执行主席Patrick Soon-Shiong博士体现，，
，关于BCG无应答NMIBC患者来说，，
，治疗决议是高度小我私家化且往往重大的。。。。。这些发明强化了将患者视角、生涯质量考量和个体治疗优先事项纳入配合决议对话的主要性。。。。。|研究作者总结称，，
，英国NMIBC成年患者的治疗优先事项差别很大。。。。。有些人更看重癌症控制和预期寿命，，
，而另一些人则优先思量生涯质量和膀胱保存。。。。。许多人愿意接受一些取舍，，
，例如更频仍的医院就诊，，
，以阻止接受根治性膀胱切除术。。。。。这些发明强调了对该患者群体不保存一刀切的治疗要领，，
，凸显了个体化、以患者为中心的照顾护士的主要性。。。。。 (?644)

编剧：四大会计师事务所 AI 人才招聘量已超审计岗位|英国媒体数据剖析显示，，
，2025 年，，
，德勤、安永、毕马威、普华永道在英语国家宣布的招聘岗位中，，
，要求具备人工智能手艺的职位占比靠近 7%，，
，岗位规模涵盖机械学习工程师，，
，以及善于使用智能体实现营业流程自动化的专业人才。。。。。|该统计不含实习生及管培生岗位。。。。。自 ChatGPT 问世的 2022 年至今，，
，这类岗位占比已增添两倍有余；；；；；；2022 年仅有缺乏 2% 的招聘启事将人工智能相关能力列为焦点任职要求。。。。。|招聘需求的大幅攀升，，
，反应出全球头部会计师事务所不得不顺应人工智能厘革浪潮。。。。。各大事务所纷纷宣布投入数十亿美元结构 AI 手艺落地，，
，同时希望依附专业咨询效劳，，
，赚取协助企业安排人工智能的营业收入。。。。。|与此同时，，
，咨询营业板块也面临行业变局：人工智能或将替换大宗基础下层岗位，，
，突破行业古板的金字塔职员架构 —— 以往由少数合资人统筹治理大批下层员工的用工模式受到攻击。。。。。|高端猎头机构奥杰斯合资人亚历克斯?汉密尔顿 - 贝利体现，，
，人工智能已是四大事务所战略投资焦点领域，，
，业内无人愿意落伍，，
，而目今最浩劫题是高端 AI 人才供应缺乏。。。。。|本次调研依托企业情报机构普莱迪兹网络的招聘数据，，
，对美、英、加、澳、新、爱尔兰六国超 5 万条果真招聘信息完因素类统计剖析。。。。。|2025 年，，
，八成 AI 岗位要求应聘者掌握编程手艺，，
，较 2021 年的六成占比显着提升；；；；；；其余岗位更着重综合能力，，
，好比向企业客户推广 AI 应用、协助内部员工上手天生式 AI 工具等。。。。。|毕马威一则招聘启事招募具备谈天机械人提醒词工程履历的司理，，
，认真借助智能体完成营业自动化事情；；；；；；安永伦敦分部招聘高级专员，，
，协助企业客户在税务营业中落地应用天生式 AI；；；；；；德勤则招聘拥有八年高校 AI 战略搭建履历的从业者。。。。。|部分岗位同时要求兼具审计履历与 AI 手艺能力，，
，这类岗位多为产品司理与开发职员，，
，主要认真研发适配审计流程的人工智能工具。。。。。|英格兰及威尔士特许会计师协会数据剖析与科技部分认真人伊恩?佩伊称：“五六年前，，
，多家大型事务所就最先重金组建专属手艺团队，，
，专门效劳审计营业，，
，而人工智能进一步加速了这一生长历程。。。。。”|“四大结构 AI 的大宗投入，，
，实质是吸纳人才落地应用 AI 手艺。。。。。现在不少事务所审计部分规模仍在扩张，，
，只是新增岗位大多偏向科技与人工智能偏向。。。。。”|四大内部一名招聘认真人透露，，
，含审计在内的鉴证营业招聘规模同比增添 6%，，
，现在所有招聘流程均纳入 AI 能力审核，，
，从业者既要夯实古板财会功底，，
，也必需熟练运用种种新型手艺平台。。。。。|毕马威回应称：“我们一连全员作育 AI 应用能力，，
，在人才招聘与营业投入上，，
，人工智能与审计营业并非相互对立。。。。。清静可靠的 AI 手艺，，
，正逐步成为审计事情不可或缺的一环。。。。。” (?919)