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小峰由依

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海报新闻 · 程孝先 · 2026-05-28 09:51:59 · 阅读2分钟

五天课程1.29万美元 麻省理工等美国名校加力推出高管教育项目克日引发普遍关注? ,,,本文将从多个角度举行详细解读。。。。。 。

五天课程1.29万美元 麻省理工等美国名校加力推出高管教育项目 —— 企业高管、教授和招聘职员体现 ,,,这类课程 ,,,尤其名??璧目纬滔钅 ,,,是填补知识空缺、获取最新手艺和建设偕行人脉网络的好方法。。。。。 。

但他们也一致以为不要强调自己的资历 ,,,也不要指望它会成为改变职业生涯的一次性转折点。。。。。 。Dave Sherwood是一家拥有300名员工的教育科技公司首创人 ,,,他曾于2023年加入斯坦福商学院为期一周的向导力课程。。。。。 。

在一次绩效评估中 ,,,他被建议学习怎样建设更高效的团队 ,,,于是其向董事长咨询了这门斯坦??纬 ,,,并由公司支付用度。。。。。 。34岁的Sherwood体现 ,,,他很享受在湾区校园度过的时光 ,,,那距离他位于达拉斯和伦敦的办公室有数千英里。。。。。 。

他最大的收获是权力并非来自头衔 ,,,而是需要靠自己赢得。。。。。 。只管焦点课程和选修课都是网课形式 ,,,但同砚们仍会一起在校园待几天 ,,,并在沃顿招牌前照相。。。。。 。

一些学员通过每周六上午的线上聚会和由同砚Puneet Bhargava建设的WhatsApp群组坚持联系。。。。。 。

五天课程1.29万美元 麻省理工等美国名校加力推出高管教育项目

已往要想获得沃顿商学院或斯坦福大学等名校校友身份 ,,,通常得在校园里学习数年 ,,,学费动辄几十万美元。。。。。 。

现在 ,,,一些人只需学习几周时间就能将顶尖学校写入自己的履历 ,,,并且用度比古板修业方法要少得多。。。。。 。为了扩大相关营业 ,,,各高校正建设新设施、增聘员工 ,,,推出新课程以知足需求和紧跟潮流。。。。。 。

目今最热门的主题正是人工智能。。。。。 。沃顿商学院列出了近十个与人工智能(AI)相关的非学位项目。。。。。 。在麻省理工学院(MIT) ,,,学员支付凌驾1.2万美元 ,,,即可在校园中加入为期五天、主题为“向导AI驱动型组织”的陶醉式课程。。。。。 。

这些项目正成为大学越来越主要的创收泉源。。。。。 。一些高校面临财务压力以及更高税负。。。。。 。MIT上周忠言称 ,,,联邦拨款镌汰和研究生招生下降给其带来财务压力;;;;;与此同时 ,,,其斯隆治理学院去年高管教育项目总收入创下历史新高。。。。。 。

哈佛大学上一学年通过继续教育和高管项目创收6.12亿美元 ,,,而20年前这一数字仅为1.55亿美元。。。。。 。“若是让我自费 ,,,我可能照旧会加入课程 ,,,但标准会严酷得多 ,,,”Sherwood体现。。。。。 。

他也认可 ,,,作为治理者 ,,,为员工提供课程时机有助于留住人才。。。。。 。他没有继续与同期学员坚持联系 ,,,但和许多获得类似证书的职场人士一样 ,,,他在领英上宣布了相关内容并附上一张班级合照。。。。。 。

已往 ,,,此类高管课程主要分为企业支付的学位项目或定制课程 ,,,一些项目还会衔接古板的MBA课程 ,,,后者往往需要高管投入多年时间。。。。。 。现在 ,,,凭证Unicon数据 ,,,所谓的开放报名课程 ,,,即由小我私家学员报名加入学校设计课程 ,,,已占行业总收入近一半。。。。。 。

一些公司会把提供学费报销作为员工福利。。。。。 。埃默里大学Goizueta商学院教授Michael Sacks体现 ,,,若是由雇主买单 ,,,他们通常希望员工尽快带着新手艺回到岗位。。。。。 。

该校已为UPS和三菱电机等企业设计定制课程。。。。。 。

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