谷歌DeepMind在告竣一项允许协议后，，从Contextual AI公司约请了员工 —— “人才收购”（Acquihires）——即大型科技公司欠亨过正式收购，，而是支付巨额资金来获取有前途首创企业的人才和手艺——正日益被反垄断羁系机构视为规避并购规则的手段。。
署理助理司法部长阿塞菲（Omeed Assefi）3月体现，，企业通过“收购兼聘”等战略规避美国反垄断审查的行为是“红旗信号”。。
Contextual AI 于2024年在A轮融资中筹集了8000万美元 ，，本轮融资由风投公司Greycroft领投，，贝恩资源危害投资和Lightspeed等现有投资者跟投。。
据报道，，作为协议的一部分，，DeepMind已赞成向Contextual支付约1亿美元，，而Contextual AI的联合首创人兼首席执行官基拉（Douwe Kiela）也将在此次加入DeepMind的团队中。。
这项潜在协议是谷歌母公司为获取人才而告竣授权协议的最新行动。。去年，，谷歌支付了24亿美元的允许费，，作为一项协议的一部分，，以非独家条款使用人工智能代码天生首创公司Windsurf的手艺，，并聘用了数名要害员工。。
2024年，，谷歌与Character.AI签署了一项 允许协议，，该协议授予这家搜索引擎巨头对该谈天机械人制造商的大语言模子手艺的非独家允许。。
据统计，，凌驾82%的从业者以为谷歌DeepMind在告竣一项允许协议后，，从Contextual AI公司约请了员工将在未来4年内迎来爆发式增添。。