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小白鼠丙：三星电子劳资谈判破碎或攻击芯片供应 韩股下跌、韩元涨幅收窄|据报道，，，，经由数日断断续续的谈判，，，，双方未能取得希望，，，，工会妄想于周四最先歇工。。。。。三星面临生产延迟的危害，，，，甚至可能影响下一代半导体产品的研发进度。。。。。|三星是全球最大的存储芯片供应商，，，，其产品普遍应用于资料中心折务器、智慧型手机以及电动车等装置；；；；此次劳资谈判破碎被视为可能攻击全球科技供应链的主要事务。。。。。|此次争议也凸显韩国企业界日益升高的劳资主要关系。。。。。在全球AI基础建设热潮推动下，，，，包括三星与SK海力士等企业赚钱大增，，，，劳工要求分享更多效果。。。。。|三星工会提出多项诉求，，，，包括作废现行奖金上限、将公司15%的营业利润提拨作为员工奖金，，，，并将相关条款正式纳入劳动合约中。。。。。工会首脑指出，，，，竞争敌手SK海力士去年已赞成将年度营业利润的10%作为绩效奖金池。。。。。|三星曾提议将营业利润的10%用于发放奖金，，，，外加一笔高于业界标准的特殊一次性赔偿计划。。。。。公司高层则以为，，，，工会的要求难以恒久维持。。。。。 (?43)

新生实力：花旗：铝价即将迎来50年来最大一波上涨行情|花旗体现，，，，在履历重大供应攻击后，，，，铝市正面临50多年来最看涨的行情，，，，预计短期内价钱将升至每吨4，，，，000美元，，，，且有可能进一步大幅上涨。。。。。伊朗战争引发全球铝市场空前的；；；；，，，，可能对修建、包装、运输及绿能等众多行业造成杀绝性的连锁反应。。。。；；；；ㄆ熘赋，，，，主要源于中东时势动荡导致的逾300万吨供应损失，，，，在闲置产能近乎为零且库存已处于55年低点之际，，，，将市场推入结构性欠缺状态。。。。。该行预计，，，，即便在需求疲软的情形下，，，，今年仍将泛起约270万吨的缺口，，，，这将导致未来6至12个月库存降至历史低点。。。。；；；；ㄆ煲晕，，，，若需求破损水平有限，，，，未来三个月内铝价有望稳步升至每吨4，，，，000美元；；；；2026年下半年均价料维持在该水平，，，，而在2027年的乐观情景下，，，，价钱将升至每吨5，，，，350美元。。。。；；；；ㄆ炱饰鍪μ逑郑骸爸还芏唐诓ǘ图醪挚赡芏约矍槌裳沽，，，，但在未泛起严重经济衰退的情形下，，，，下行空间似乎越来越受限。。。。。” (?84)

厨师：Herzfeld信用收益基金宣布每月派息0.17美元|Herzfeld Credit Income Fund于5月21日宣布举行月度股息分派，，，，每股派息金额为0.17美元，，，，生意代码为HERZ。。。。。本次派息涉及7月、8月、9月三个月份，，，，除息日及挂号日相同，，，，支付日划分为当月最后一个事情日。。。。。|该基金是一家关闭式基金，，，，于1994年5月建设。。。。。2026年头，，，，基金完成了投资战略转型，，，，从原有战略转向以贷款典质债券股权及次级债务为焦点的投资组合。。。。；；；；鹬卫砣薚homas J Herzfeld Advisors Inc．体现，，，，新战略旨在最大化危害调解后的总回报，，，，次要目的是为股东创立高额当期收入。。。。。|凭证最新披露的数据，，，，阻止2026年3月31日，，，，该基金的每股净资产值为19.78美元。。。。。按此盘算，，，，目今的分派率约为年化10.3%。。。。；；；；鹩2026年2月完成了一次1比10的反向股票支解，，，，以提升股价的生意流动性。。。。。|值得注重的是，，，，该基金每月派息将主要来自净投资收益和短期资源收益。。。。。然而，，，，由于基金正处在投资组合的建仓期，，，，现实盈利水平尚缺乏以完全笼罩目今的派息水平，，，，部分分派可能涉及本金返还。。。。。剖析师指出，，，，投资者需关注这只规模约4000万美元的小型基金在资产设置完成后的真实创收能力。。。。。 (?955)