美银证券上调Haemonetics评级，，，看好血管闭合营业触底反弹 —— 美银证券于5月22日将医疗手艺公司Haemonetics的股票评级从中性上调至买入，，，并将目的股价从72美元上调至80美元。。
该机构以为，，，Haemonetics对旗下三大营业板块设定的年度指引均偏于守旧，，，随着整年推进，，，业绩超预期的可能性较大。。美银证券指出，，，Haemonetics的血管闭合营业似乎已走出低谷，，，而血浆营业的上行空间也显得更为一连。。
公司美国血浆收罗量在第四财季实现了高个位数增添，，，但公司2027财年指引中仅预计增添0%至2%，，，保存显着的上调空间。。
以2027日历年预期每股收益盘算，，，Haemonetics现在市盈率仅为11倍，，，显着低于美银证券以为的公允价值水平。。该机构以为，，，关于一家具备中高个位数增添潜力、拥有强劲利润率和自由现金流（目今自由现金流收益率达7%）的公司而言，，，这一估值偏低。。
就在评级上调前一天，，，Haemonetics刚刚宣布了2026财年第四序度财报。。数据显示，，，当季营收3.46亿美元，，，同比增添5%；； ；；；；调解后每股收益1.29美元，，，均凌驾市场预期。。
血浆营业和血液治理手艺营业的强劲体现，，，抵消了介入手艺板块的一连压力。。公司CEO Christopher Simon体现，，，第四序度可能被视为介入手艺营业迎来转折的时刻。。
凌驾70%的企业已经将美银证券上调Haemonetics评级，，，看好血管闭合营业触底反弹纳入一样平常运营。。
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静水流深：Borr Drilling第一季度利润受Odin自升式钻井平台启动延迟影响|Borr Drilling报告第一季度亏损扩大，，，缘故原由是Odin自升式钻井平台的启动事情延迟以及条约过渡拖累了盈利，，，与此同时该海上钻井公司仍在继续扩大其船队规模和条约积压。。|Borr Drilling体现，，，第一季度业绩受到Odin钻井平台在美国墨西哥湾条约启动延迟以及840万美元信贷损失拨备的影响。。|Borr Drilling首席执行官Bruno Morand体现：“2026年第一季度的运营体现实现了99.4%的手艺使用率和97.0%的经济使用率。。”|“本季度，，，Odin完成了从墨西哥到美国墨西哥湾的调动，，，原定于2月最先作业。。然而，，，由于特另外条约准备事情和羁系审批，，，启动被延迟。。”|Borr Drilling于1月完成了以3.6亿美元从Noble Corporation收购五座高规格自升式钻井平台的生意，，，并单独告竣协议，，，通过一家新的50/50合资企业以2.87亿美元再收购五座钻井平台。。|Borr Drilling增补称，，，今年迄今已获得13份条约允许，，，代表凌驾2250天和2.74亿美元的积压订单，，，不包括通过Noble收购获得的特殊天数。。|Morand总结道：“虽然中东冲突带来了短期不确定性，，，但该地区的要害招标仍在推进，，，仅泛起小幅延迟。。从更普遍的角度看，，，我们以为近期事务增强了该行业的恒久远景，，，支持了更高的油价和对能源清静的新一轮关注。。浅水盆地仍然是有吸引力的资源，，，提供低本钱、短周期的石油供应，，，使欧博abg官网客户能够快速响应市场情形。。”|“由于客户的妄想和预算流程，，，我们预计活动水平和日费率的改善将滞后于油价走势六至十二个月，，，正如俄乌军事入侵后日费率强劲上涨所证实的那样。。”|“因此，，，我们对公司2027年和2028年的远景越来越有信心，，，由于我们预计中东冲突的影响将是显著且长期的。。在此配景下，，，Borr Drilling扩大的船队已做好准备，，，能够支持客户的需求，，，并随着行业周期的演进为股东创立恒久价值。。” (?336)
航行员：三星与工会告竣暂时协议阻止歇工，，，公司股价飙升|韩国三星电子公司与工会在最后关头告竣一项暂时薪酬协议，，，乐成化解了一场迫在眉睫的大规模歇工。。受此利好新闻刺激，，，三星电子股价及韩国综合股价指数（KOSPI）在周四早盘双双飙升近8%。。|凭证该项在韩国政府斡旋下告竣的协议，，，工会宣布暂停原妄想由4.8万名会员加入、为期18天的歇工行动。。该暂时协议将于5月22日至27日举行内部投票表决，，，工会向导层预计协议将获得通过。。由于三星电子出口额约占韩国总出口额的四分之一，，，市场此前普遍担心，，，歇工一旦爆发将对韩国经济造成严重攻击，，，并强烈扰乱全球半导体供应链。。|只管歇工；； ；；；；靡曰航饬钍谐∪计鹄止矍樾，，，但协议中大幅增添的劳动力本钱也引发了投资机构的普遍关切。。凭证工会披露的文件显示，，，三星电子已赞成将芯片营业部分专项特殊奖金的运营利润提取比例定在10.5%左右。。以一名底薪8000万韩元的存储芯片员工为例，，，今年预计可获得约6.26亿韩元（约合41.6万美元）的特殊奖金。。|为减轻企业短期现金流压力，，，协议划定上述特殊奖金将主要以公司股票形式支付，，，且发放周期至少达10年。。别的，，，奖金的最终兑现还设有严酷的业绩对赌条件，，，即三星芯片营业部分在2026至2028年间的年均运营利润须凌驾200万亿韩元（约合1350亿美元），，，在2029至2035年间须凌驾100万亿韩元。。|行业剖析人士指出，，，以股票取代现金支付绩效奖金在一定水平上缓解了三星电子的即时财务肩负，，，且工会最初提出的提取15%运营利润的要求也最终作出了让步。。针对此前的劳资纠纷，，，三星电子芯片营业认真人全永铉（Jun Young-hyun）在致员工信中呼吁，，，全体员工应竣事对抗状态、坚持团结，，，配合致力于提升企业的全球竞争力和恒久增添潜力。。 (?204)