英伟达发力CPU和资源回报 —— 英伟达(NVDA)业绩凌驾预期,,,预计7月当季销售额约为910亿美元,,,预计今年中央处置惩罚器收入将抵达约200亿美元,,,将季度股息提高至0.25美元,,,并将股票回购规模扩大至800亿美元。。。。。

泉源:新京报 · 郝爱民 · 2026-05-29 03:21:35 · 阅读1分钟
英伟达发力CPU和资源回报 —— 英伟达(NVDA)业绩凌驾预期,,,预计7月当季销售额约为910亿美元,,,预计今年中央处置惩罚器收入将抵达约200亿美元,,,将季度股息提高至0.25美元,,,并将股票回购规模扩大至800亿美元。。。。。

途经人世:借助AI康健数据追踪手艺,,,Signos在GLP-1减肥药热潮中进一步站稳市场|医疗科技首创企业 Signos 于本周三完成 2000 万美元融资。。。。。在 GLP-1 减肥药发动的减重市场中,,,公司进一步牢靠市园职位,,,同时扩大了与医疗器械巨头德康的相助规模。。。。。|本轮融资由谷歌风投、德康以及阿拉巴马州蓝十字蓝盾包管配合参投。。。。。双方还签署全新分销协议,,,把 Signos 的订阅效劳接入德康小我私家消耗端官网。。。。。|Signos 首席执行官沙拉姆?富拉德加尔 - 默瑟在接受美国消耗者新闻与商业频道采访时体现:“德康此次投资,,,体现了双方的共识 —— 血糖生物传感手艺的应用不止局限于糖尿病治理。。。。。德康的传感器认真收罗血糖数据,,,而我们将数据转化为可落地的康健指导。。。。。”|该装备搭载德康成熟的动态血糖监测仪,,,可追踪饮食、睡眠、压力等一样平常行为对人体康健的实时影响,,,并基于数据为用户提供个性化建议,,,资助养成康健习惯。。。。。|“没人愿意钻研统计学来解读自身身体状态,,,欧博abg官网事情就是把血糖数据背后的信息转化为适用建议。。。。。依托模式识别手艺,,,产品还能资助用户养成康健习惯、科学长效控重。。。。。” 富拉德加尔 - 默瑟说道。。。。。|“用户拍下食物照片,,,AI 就能识别食材、盘算宏量营养素,,,同时连系日;;;;;;疃。。。。。焦点在于实时判断身体反应、给出反响,,,最终指导用户改善生涯方法。。。。。”|目今,,,诺和诺德的维格威、礼来的泽邦德等高价 GLP-1 药物需求暴涨,,,减重市场一连火热。。。。。此次与德康深化相助,,,也将大幅提升 Signos 在行业内的曝光度。。。。。|美国官方数据显示,,,近 74% 的美国民众保存肥胖或超重问题。。。。。摩根大通展望,,,到 2030 年,,,美国使用 GLP-1 类药物的人数将抵达约 2500 万人,,,较 2025 年翻倍以上。。。。。|富拉德加尔 - 默瑟称,,,公司暂差池外宣布营收与用户数目,,,但已往六个月里,,,营收和用户规模均增添十倍,,,已有数万人加入相关临床试验。。。。。 (?199)
资深党员:马斯克:SpaceX并未与Anthropic就Colossus项目告竣恒久租赁协议|SpaceX首席执行官埃隆·马斯克周四体现,,,这家即将上市的公司仅赞成将“巨像”(Colossus)人工智能训练数据中心集群租赁给Anthropic六个月,,,而非此前体现的数年。。。。。|“短期租赁是我们提出的,,,而非Anthropic的要求。。。。。我们不会让他们陷入逆境,,,并将提供合理的退出机制,,,但若是盘算资源变得极其主要,,,我曾体现我们可能需要在某个时间收回这些资源,,,”他说。。。。。 (?366)
铁杆成员:三星告竣人工智能利润分成协议,,,员工人均将获 40 万美元奖金|三星电子员工表决通过一项具有里程碑意义的利润分成协议。。。。。受益于存储芯片营业的蓬勃生长,,,该部分员工人均奖金预计靠近40万美元。。。。。|这份协议于周三获得通过,,,工会74%的成员投下赞成票。。。。。至此,,,这家全球最大存储芯片厂商围绕人工智能热潮带来的巨额收益怎样分派,,,一连数月的劳资纠纷终于落幕。。。。。此前工会曾放话,,,若双方无法告竣一致,,,将提倡歇工。。。。。|凭证协议,,,旗下7.8万名半导体员工可分得公司营业利润的10.5%。。。。。据韩国KB证券展望,,,三星今年营业利润将达327万亿韩元,,,据此盘算,,,本次奖金总规模将超34万亿韩元(约合226亿美元)。。。。。该部分奖金为特殊发放,,,公司原有奖金制度仍将按营业利润的1.5%正常执行。。。。。|这笔芯片营业奖金池的分派规则如下:约40%金额由全体员工平均分派,,,剩余部分则依据各事业部分业绩举行发放。。。。。存储芯片部分员工人均可拿到6亿韩元;;;;;;而一连亏损的代工芯片及逻辑芯片设计部分员工,,,人均奖金约在1.5亿至2亿韩元之间。。。。。|韩国同业敌手SK海力士去年已率先推出类似计划,,,允许未来十年将营业利润的10%分给员工。。。。。凭证其整年营业利润250万亿韩元的预期估算,,,SK海力士3.5万名员工人均奖金可达7.1亿韩元。。。。。|当下,,,人工智能装备所用的高带宽存储芯片需求暴涨,,,两家企业均因此大幅增收。。。。。三星此前已成为韩国首家市值突破1万亿美元的企业;;;;;;周三,,,SK海力士市值也迈入万亿美元行列。。。。。美国芯片厂商美光科技的股价则于周二在纽约市场收盘时站稳万亿美元关口。。。。。|与SK海力士差别,,,三星并非纯粹的芯片制造商。。。。。据一位知情人士透露,,,认真生产手机、电视及其他数码产品的装备体验事业部(DX)员工,,,本次奖金仅约600万韩元。。。。。|这份协议也遭到守旧派的品评,,,他们担心此举会引发韩国其他企业效仿、提出类似诉求。。。。。现在,,,互联网集团Kakao、电信运营商LGUplus、制药企业三星生物制剂的员工均已提出利润分成要求。。。。。|韩国最大在野党国民心力党议员宋彦锡上周体现:“(三星协议)所开创的先例,,,将引发全行业歇工潮,,,最终削弱韩国工业竞争力。。。。。一场歇工乱象的海啸正在迫近。。。。。” (?218)