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健身教练：扎克伯格允许：今年不再举行“全公司规模”裁人|外地时间5月20日，，，，，，Meta首席执行官马克·扎克伯格在发给员工的内部备忘录中体现，，，，，，预计今年不会再举行全公司规模的裁人。。。。这一允许宣布之际，，，，，，这家社交媒体巨头正在执行当日启动的大规模重组妄想。。。。|Meta当天最先在全球规模内裁人约10%，，，，，，涉及约8000个岗位，，，，，，同时约有7000名员工被调至新建设的人工智能相关团队。。。。这是该公司近年来最大规模的人力调解之一。。。。凭证备忘录，，，，，，Meta首席人事官贾内尔·盖尔体现，，，，，，公司正转向更扁平的组织结构，，，，，，接纳更小的团队模式以提升决议速率和执行力。。。。|扎克伯格在备忘录中明确体现，，，，，，他不预计今年剩余时间内会泛起更多全公司规模的裁人。。。。这一亮相为履历动荡的员工提供了有限简直定性。。。。然而据知情人士透露，，，，，，针对特定部分的小规模调解仍可能在今年晚些时间举行。。。。|此次重组正值Meta鼎力大举加码人工智能领域之际。。。。公司已将2026年资笔僻出指引上调至最高1450亿美元，，，，，，主要用于AI基础设施。。。。扎克伯格曾在4月的全体员工大会上体现，，，，，，裁人旨在资助公司提高效率，，，，，，同时抵消巨额AI投资带来的本钱压力。。。。 (?66)

留学照料：渣打行政总裁就“低价值人力资源”言论致歉|就本周早些时间揭晓有关人工智能将怎样影响“低价值人力资源”的言论，，，，，，渣打行政总裁温拓思为此致歉，，，，，，此番言论之前引发了公众强烈反应。。。。|温拓思宣布上述帖子的几个小时前，，，，，，他试图在LinkedIn的另一则帖子中坚定自己的言论。。。。他写道，，，，，，多年来，，，，，，该银行一直致力于资助那些因自动化而事情岗位爆发倾覆性转变的员工。。。。|“在这种配景下，，，，，，我说了低价值岗位更容易被自动化取代，，，，，，我们有责任资助同事们转型到更高价值的岗位上，，，，，，”他写道。。。。“我们将继续坦诚地讨论手艺厘革的影响，，，，，，并将继续以认真任的态度资助员工顺应并取得乐成。。。。”|“这并不是简朴的降本钱，，，，，，而是在某些情形下，，，，，，用我们投入的金融资源和投资资源替换低价值的人力资源，，，，，，”他周二在香港举行的简报会上体现。。。。在此番讲话之后，，，，，，亚洲一些羁系机构与渣打谈判，，，，，，温拓思也给员工发了一份备忘录以宽慰情绪。。。。 (?496)

先行者：欧盟加速立法冲刺，，，，，，力争在特朗普7月4日关税限期前告竣协议|欧盟正在紧锣密鼓地推进立法程序，，，，，，以阻止美国特朗普政府对其汽车和卡车征收25%的高额关税。。。。特朗普设定的最后限期是7月4日，，，，，，即美国开国250周年国庆日。。。。|由于欧盟内部批准流程缓慢，，，，，，特朗普在5月初忠言称，，，，，，若欧盟未能推行去年炎天告竣的商业协议允许，，，，，，将把欧盟汽车的入口关税从15%大幅上调至25%。。。。这一威胁促使布鲁塞尔加速了行动程序。。。。|5月20日，，，，，，欧盟谈判代表就实验该商业协议所需的要害立法告竣了暂时协议，，，，，，敲定了作废美国工业品入口关税并为美国农产品提供优惠市场准入的文本。。。。协议中包括了包管条款，，，，，，允许欧盟在美国违反允许时暂停关税减让。。。。欧洲议会预计将在6月中旬对这项协议举行最终投票表决。。。。|此次商业争端的焦点是去年7月在特朗普苏格兰高尔夫球场告竣的坦贝利协议。。。。凭证该协议，，，，，，欧盟赞成降低关税，，，，，，以换取美国对大大都欧盟商品征收15%的关税，，，，，，而非此前威胁的更高税率。。。。欧盟内部的不同及外部事务，，，，，，如美国最高法院裁定特朗普的全球关税违法及特朗普威胁吞并格陵兰，，，，，，导致协议批准被长时间拖延。。。。|剖析人士指出，，，，，，德国汽车工业将直接遭受关税冲突的攻击。。。。德国基尔天下经济研究所测算，，，，，，若25%关税落地，，，，，，德国恒久经济损失可能高达300亿欧元。。。。 (?323)