英国石油巨头BP董事长因公司治理问题突遭开除 但其否定保存不当行为 —— 董事长Manifold被开除牢靠了Meg O’Neill的职权，，，她于4月1日加入BP，，，是大型石油公司首位女性首席执行官，，，也是BP首次从外部约请的CEO，，，她已着手重塑公司。 。
Manifold曾是修建质料行业的高管，，，自去年底上任以来，，，他接纳了一系列坚决步伐赢回投资者信心，，，因此受到几位主要投资者的普遍好评。 。
Berenberg剖析师Henry Tarr周二在报告中体现，，，“Manifold因推动公司简化和加速扭亏为盈而备受赞誉。 。他的突然去职将引发人们对公司战略、以及高管和董事会成员频仍更迭缘故原由的质疑。 。
”“董事会对公司治理监视和行为规范方面保存的问题感应惊讶和失望，，，这些问题被董事会以为是不可接受的，，，并已接纳坚决行动，，，”高级自力董事Amanda Blanc在一份声明中说道。 。
据两名靠近BP的人士透露，，，曾有员工投诉Manifold保存攻击性行为，，，以及不当处置惩罚敏感信息和试图绕过董事会加入决议等问题。 。
知情人士未提供更多细节。 。BP公司刚刚上任几个月的董事长Albert Manifold突遭开除，，，该公司给出的缘故原由是对“治理标准、监视和行为”保存严重担心，，，这导致该英国石油巨头的波折时势一连。 。
BP在短短几年内已替换了三位首席执行官，，，Manifold的前任在激进投资者Elliott Investment Management的施压下于2025年去职。 。
而最新的这次突然解职事务引发了外界对BP运营流程的新质疑，，，现在该公司正起劲扭转多年来业绩不佳的时势，，，重修资产欠债表，，，并专注于其焦点的石油和自然气营业。 。
Manifold在一份电子邮件声明中批驳了关于他突然脱离BP缘故原由的说法，，，称这是“虚伪陈述”。 。他说，，，“我被毫无预警、毫无诠释地开除了。 。
我完全否定对我行为的形貌，，，我绝不会任由这种虚伪说法漫溢。 。”Manifold在声明中体现，，，“在我担当董事恒久间，，，我致力于推动BP的真正厘革 —— 削减本钱、挑战太过行为，，，并要求公司抵达更高的标准。 。
董事会今天上午的声明肯定了我所带来的专注和效率。 。”
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副首脑：优步研究周全收购Delivery Hero：持股已达19.5%，，，外卖巨头整合箭在弦上|据媒体5月22日援引知情人士报道，，，美国网约车与外卖巨头优步正在研究对德外洋卖平台Delivery Hero提倡周全收购的可能性。 。这一动向正值优步通过增持股份成为Delivery Hero第一大股东之后，，，旨在加速扩张美国以外市场国界，，，以抗衡主要竞争敌手DoorDash的全球结构。 。|就在5月18日，，，优步刚刚披露已将持股比例从4月的7%迅速提升至19.5%，，，同时持有5.6%的期权头寸，，，一举成为Delivery Hero最大简单股东。 。报道称，，，优步正与财务照料亲近相助，，，评估进一步增持的计划，，，并已与其他Delivery Hero投资者就潜在生意意向举行了接触。 。知情人士提醒，，，相关讨论仍处于早期阶段，，，纷歧定会最终促成生意。 。|但优步在向德国羁系机构提交的通知中明确体现，，，现在无意将持股比例提升至30%或以上。 。在德国公司法框架下，，，30%是触发强制周全收购要约的法定门槛。 。不过该公司同时也指出，，，会按期审阅投资组合，，，若泛起具有吸引力的时机，，，不扫除进一步增持。 。|此次潜在收购的焦点驱动力，，，是优步应对DoorDash全球扩张的战略防御需要。 。目今DoorDash在美国市场份额已高达67%，，，远超优步的25%，，，并通过收购芬兰Wolt和英国Deliveroo，，，营业笼罩凌驾40个市场。 。|相比之下，，，Delivery Hero在全球约65个国家和地区开展营业，，，笼罩中东、北非、亚洲、欧洲和拉丁美洲。 。其在中东及北非市场的增添尤为强劲，，，该地区第一季度GMV同比增添16.1%。 。若优步完成收购，，，将直接获得笼罩规模远超DoorDash同盟的全球外卖网络，，，形玉成球外卖市场的第三极。 。|Delivery Hero目今正处于内部治理的懦弱窗口期。 。在激进投资者Aspex Management一连施压后，，，公司联合首创人兼首席执行官Niklas ?stberg已宣布最迟于2027年卸任。 。Berenberg剖析师Wolfgang Specht指出，，，优步的增持行动可能已改变了Delivery Hero的投资逻辑，，，周全收购值得纳入考量规模。 。|从优步自身的财务状态来看，，，公司正处于要害转型期。 。一季度财报显示，，，营收132亿美元，，，但净利润同比大幅下滑至2.63亿美元。 。高额的自动驾驶和AI投资一连对现金流形成压力，，，此时提倡大规模收购无疑将对资产欠债表组成进一步磨练。 。市场对此反应审慎，，，优步股价在收购新闻曝光后下跌约1.6%至1.9%。 。|剖析师以为，，，优步可能正接纳控而不买的渐进战略，，，以19.5%持股保存收购选项的同时，，，使用股东权力施加影响，，，推动Delivery Hero举行资产分拆或战略重组，，，待估值回落伍再择机出击。 。Delivery Hero体现接待优步的投资，，，公司将继续聚焦运营效率提升并推进战略审阅，，，以期为所有股东创立恒久价值。 。 (?981)
育儿照料：扎克伯格允许：今年不再举行“全公司规模”裁人|外地时间5月20日，，，Meta首席执行官马克·扎克伯格在发给员工的内部备忘录中体现，，，预计今年不会再举行全公司规模的裁人。 。这一允许宣布之际，，，这家社交媒体巨头正在执行当日启动的大规模重组妄想。 。|Meta当天最先在全球规模内裁人约10%，，，涉及约8000个岗位，，，同时约有7000名员工被调至新建设的人工智能相关团队。 。这是该公司近年来最大规模的人力调解之一。 。凭证备忘录，，，Meta首席人事官贾内尔·盖尔体现，，，公司正转向更扁平的组织结构，，，接纳更小的团队模式以提升决议速率和执行力。 。|扎克伯格在备忘录中明确体现，，，他不预计今年剩余时间内会泛起更多全公司规模的裁人。 。这一亮相为履历动荡的员工提供了有限简直定性。 。然而据知情人士透露，，，针对特定部分的小规模调解仍可能在今年晚些时间举行。 。|此次重组正值Meta鼎力大举加码人工智能领域之际。 。公司已将2026年资笔僻出指引上调至最高1450亿美元，，，主要用于AI基础设施。 。扎克伯格曾在4月的全体员工大会上体现，，，裁人旨在资助公司提高效率，，，同时抵消巨额AI投资带来的本钱压力。 。 (?122)
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