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爬山家：韩媒：韩国将把逾额税收收入分派给新的主权财产基金|基金原定依托国企国有股权、遗产税抵缴股票，，，，，，筹措20万亿韩元初始资金。。。。。现政府决议追加现金出资，，，，，，将启动资源金提升至近30万亿韩元。。。。。 (?405)

研究员：元宇宙启动全球8000人裁人 借力AI提升运营效率|元宇宙平台公司正式通知数千名员工即将被裁人，，，，，，此举属于此前宣布的架构重组计齐整部分，，，，，，旨在严控本钱，，，，，，同时集中重金押注人工智能领域。。。。。|公司于周三早间最先向全球各地员工下发裁人通知，，，，，，新加坡时间破晓 4 点率先通知亚洲区员工；；
；；；；内部备忘录显示，，，，，，美国本土员工也将在外地晨间陆续收到相关通知。。。。。|此次全球裁人规模约 8000 人，，，，，，公司建议员工居家办公正稳过渡。。。。。知情人士透露，，，，，，本轮裁人重点波及工程与产品团队，，，，，，年内后续还或将迎来新一轮职员精简。。。。。|牛津大学经济与行为科学教授扬 - 伊曼纽尔?德内夫体现：“这类鼎力大举推行自动化的企业，，，，，，一旦一有时机就镌汰人力，，，，，，将逐渐失去职场吸引力。。。。。此举虽能短期压缩本钱，，，，，，却会攻击员工归属感与事情起劲性，，，，，，进而损害企业恒久生长潜力。。。。。”|此前周一，，，，，，元宇宙已安排约 7000 名员工调岗至全新组建的人工智能专项团队，，，，，，主攻 AI 相关产品与智能署理项目。。。。。今年该企业已敲定超千亿美元的人工智能资源开支；；
；；；；在本次职员调动与裁人落地前，，，，，，其 3 月末员工总数缺乏 8 万人。。。。。|元宇宙人力资源认真人珍妮尔?盖尔在内部备忘录中体现：“现阶段大都营业部分可推行扁平化组织架构，，，，，，组建精简小团队，，，，，，以此提升决议与执行效率，，，，，，强化岗位权责。。。。。我们相信该模式能够提升整体产能，，，，，，同时优化员工事情体验。。。。。”|首席执行官马克?扎克伯格已将人工智能定为公司最高生长战略，，，，，，召集所有资源对标谷歌、开放人工智能等行业敌手，，，，，，这也倒逼企业调解职员结构与运营模式。。。。。|近些年在扎克伯格一连推动降本增效的思绪下，，，，，，元宇宙已历经多轮裁人。。。。。他鼎力大举提倡工程师借助 AI 智能助手辅助编程及种种事情，，，，，，还妄想通过员工办公装备数据优化相关手艺；；
；；；；其自己也亲自编写人工智能办公助手，，，，，，用以网络员工意见、分担部分高管一样平常事务。。。。。 (?414)

杠上着花：Cuprina宣布1比8反向拆股，，，，，，以保住纳斯达克上市资格|新加坡生物医疗公司Cuprina Holdings于5月22日宣布，，，，，，将对其A类和B类通俗股实验1比8的反向拆股，，，，，，预计于5月27日前后生效。。。。。此举旨在使公司股价重新抵达纳斯达克的最低1美元竞价要求，，，，，，从而维持上市职位。。。。。|公司首席执行官David Quek体现，，，，，，此举是维持公司纳斯达克上市职位、增强恒久财务无邪性的主要一步。。。。。凭证合并计划，，，，，，每8股面值0.001美元的通俗股将合并为1股面值0.008美元的股份。。。。。拆股后不会刊行琐屑股份，，，，，，缺乏一股的部分将向上取整。。。。。公司A类股将继续以代码CUPR生意，，，，，，但将启用新的CUSIP编号。。。。。|凭证2025年11月收到的纳斯达克通知，，，，，，公司有180天合规期至2026年5月26日，，，，，，以解决股价恒久低于1美元的问题。。。。。此次并股是解决合规问题的最终实验。。。。。凭证果真数据，，，，，，该股已往一年已累计下跌94%，，，，，，现在股价约0.25美元，，，，，，较52周高点9.50美元大幅回落。。。。。|此次反向拆股不会改变任何股东的持股比例，，，，，，但该公司的基本面挑战依然严肃。。。。。财报显示，，，，，，2025年上半年收入仅1.8万美元，，，，，，同比下滑40%，，，，，，净亏损扩大至约153万美元。。。。。公司整年收入预期仅为100万至150万美元。。。。。别的，，，，，，其市值已跌至约600万美元。。。。。 (?485)