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联合首创人：三星电子工会投票通过薪酬协议 阻止芯片厂歇工|三星电子最大的工会投票通过了一项薪酬协议
，，，该协议将为芯片工人提供平均约34万美元的奖金
，，，从而阻止了一场可能扰乱全球芯片供应的歇工。。。。。。|此次休战阻止了一场本可能对三星及科技行业造成严重损害的歇工。。。。。。这家韩国巨头是全球最大的内存芯片供应商
，，，其产品普遍应用于智能手机、电动汽车
，，，以及为ChatGPT和Claude等效劳提供支持的人工智能（AI）数据中心折务器。。。。。。近几个月来
，，，内存芯片行业的欠缺已导致价钱大幅上涨
，，，而三星的供应链中止本可能加剧这一缩短时势。。。。。。|劳资双方的主要关系凸显了天下规模内积压已久的矛盾
，，，工人们正要求从三星和SK海力士等公司的利润中分得更大份额
，，，这些公司受益于全球AI基础设施热潮。。。。。。三星有望在今年成为全球最赚钱的企业之一
，，，其半导体部分在阻止3月的季度中
，，，利润暴增了48倍。。。。。。|三星半导体部分拥有7.8万名员工。。。。。。虽然奖金数额因人而异
，，，但据拟议条款及2026年营业利润展望举行的测算
，，，员工平均可获得5.13亿韩元
，，，相当于34万美元。。。。。。凭证三星3月份提交的一份文件显示
，，，2025年该公司员工平均收入为1.58亿韩元。。。。。。|此举是效仿竞争敌手SK海力士
，，，后者去年也已告竣奖金发放协议。。。。。。三星的现实奖金金额将很洪流平上取决于公司的盈利情形和芯片需求。。。。。。 (?241)

导演：英美资源集团拟最高 38.75亿美元出售澳大利亚炼钢煤炭资产|英美资源集团已告竣协议
，，，将旗下澳大利亚炼钢煤炭资产出售给迪尔玛矿业
，，，生意总价最高达 38.75 亿美元
，，，所有以现金结算。。。。。。|英美资源集整体现
，，，此次向私营企业迪尔玛矿业出售澳洲炼钢煤资产
，，，最高生意金额 38.75 亿美元。。。。。。此举意在精简营业结构
，，，为其与泰克资源的合并生意铺路。。。。。。|本次生意包括23 亿美元首期现金款子
，，，外加最高 15.75 亿美元浮动加价。。。。。。这家伦敦上市矿企称
，，，所得资金将用于削减净欠债。。。。。。|2024 年乐成击退必和必拓的收购邀约后
，，，英美资源启动营业重组
，，，早已妄想剥离炼钢煤炭相关资产。。。。。。此前该集团曾与皮博迪能源敲定总价 37.8 亿美元的出售计划
，，，后因莫兰巴北部煤矿突生气灾
，，，这笔生意宣告破碎。。。。。。皮博迪能源以爆发重大倒运变换为由退出相助
，，，英美资源已就此提倡仲裁
，，，并于本周一确认仲裁流程仍在推进中。。。。。。|本次出售生意预计在 2027 年第一季度完成交割
，，，生意落地后
，，，英美资源将彻底退出炼钢煤炭领域。。。。。。此前公司已作价约 10 亿美元售出杰林巴煤矿相关权益。。。。。。 (?356)

准备党员：美参议员鞭策美联储更新压力测试 评估地缘冲突引发的石油攻击危害|美国联邦参议员伊丽莎白·沃伦日前致信美联储认真羁系事务的副主席米歇尔·鲍曼
，，，要求美联储连忙更新2026年大型银行压力测试的情境设定
，，，以充分反应近期中东地缘冲突升级对全球能源市场及经济带来的攻击。。。。。。|沃伦在信中指出
，，，美联储目今的压力测试框架应当有机纳入历史履历与最新的现实转变。。。。。。鉴于近几周现实中已泛起强烈的石油价钱攻击
，，，美联储必需实时调解测试情境
，，，以确保评估情形显着严于预期的经济基准情形。。。。。。她要求美联储明确说明妄想何时完成此次情境更新。。。。。。 (?103)