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三星电子劳资谈判破碎或攻击芯片供应 韩股下跌、韩元涨幅收窄|据报道，，，，经由数日断断续续的谈判，，，，双方未能取得希望，，，，工会妄想于周四最先歇工。。。。
。。三星面临生产延迟的危害，，，，甚至可能影响下一代半导体产品的研发进度。。。。
。。|三星是全球最大的存储芯片供应商，，，，其产品普遍应用于资料中心折务器、智慧型手机以及电动车等装置；
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；；；此次劳资谈判破碎被视为可能攻击全球科技供应链的主要事务。。。。
。。|此次争议也凸显韩国企业界日益升高的劳资主要关系。。。。
。。在全球AI基础建设热潮推动下，，，，包括三星与SK海力士等企业赚钱大增，，，，劳工要求分享更多效果。。。。
。。|三星工会提出多项诉求，，，，包括作废现行奖金上限、将公司15%的营业利润提拨作为员工奖金，，，，并将相关条款正式纳入劳动合约中。。。。
。。工会首脑指出，，，，竞争敌手SK海力士去年已赞成将年度营业利润的10%作为绩效奖金池。。。。
。。|三星曾提议将营业利润的10%用于发放奖金，，，，外加一笔高于业界标准的特殊一次性赔偿计划。。。。
。。公司高层则以为，，，，工会的要求难以恒久维持。。。。
。。 · 首创人 (?124)
Aptera Motors Q1非GAAP每股亏损0.19美元，，，，迈向生产阶段|太阳能出行公司Aptera Motors宣布2026年第一季度财报。。。。
。。公司非GAAP调解后净亏损为620万美元，，，，合每股亏损0.19美元，，，，略优于上年同期的每股亏损0.20美元。。。。
。。按GAAP盘算，，，，净亏损为1020万美元，，，，合每股亏损0.32美元。。。。
。。|公司在本季度通事后续果真刊行和权证行权召募了约1710万美元的新资金。。。。
。。阻止季末，，，，现金及现金等价物为1770万美元。。。。
。。运营支出为1030万美元，，，，略低于上年同期的1120万美元。。。。
。。|公司已将其卡尔斯巴德工厂的低产量验证装配线下线的首批五辆验证车驶离生产线。。。。
。。阻止季末，，，，工程团队一连扩张，，，，总活跃员工数同比增添54%至57人，，，，其中工程部分占净增职员的大部分。。。。
。。公司报告称，，，，其首款车型的预订持有者约为4.9万名。。。。
。。|4月份，，，，公司通过一项价值约60万美元的非现金息争协议解决了与Zaptera USA，，，， Inc．的诉讼，，，，所有相关索赔均被永世驳回。。。。
。。 · 二把手 (?653)
FBI局长帕特尔就离间案被驳回提起上诉|帕特尔在休斯顿联邦法院起诉菲利古齐，，，，称菲利古齐在2025年揭晓的言论组成离间。。。。
。。菲利古齐其时称，，，，帕特尔“泛起在夜总会的次数，，，，远多于他泛起在FBI华盛顿总部七楼的次数”。。。。
。。|联邦地区法院法官小乔治·汉克斯在4月21日驳回帕特尔诉讼的裁决中写道，，，，菲利古齐的言论属于“修辞性的夸张，，，，不可组成离间”。。。。
。。 · 大神级 (?282)