三星电子劳资谈判破碎或攻击芯片供应 韩股下跌、韩元涨幅收窄 —— 三星曾提议将营业利润的10%用于发放奖金，，，，，，外加一笔高于业界标准的特殊一次性赔偿计划。。。。。
公司高层则以为，，，，，，工会的要求难以恒久维持。。。。。据报道，，，，，，经由数日断断续续的谈判，，，，，，双方未能取得希望，，，，，，工会妄想于周四最先歇工。。。。。三星面临生产延迟的危害，，，，，，甚至可能影响下一代半导体产品的研发进度。。。。。
此次争议也凸显韩国企业界日益升高的劳资主要关系。。。。。在全球AI基础建设热潮推动下，，，，，，包括三星与SK海力士等企业赚钱大增，，，，，，劳工要求分享更多效果。。。。。
三星工会提出多项诉求，，，，，，包括作废现行奖金上限、将公司15%的营业利润提拨作为员工奖金，，，，，，并将相关条款正式纳入劳动合约中。。。。。工会首脑指出，，，，，，竞争敌手SK海力士去年已赞成将年度营业利润的10%作为绩效奖金池。。。。。