三星电子劳资谈判破碎后 韩国总统李在明称工会行动须有适当限度 —— 此次争议的焦点在于薪酬分派机制。。。。三星工会要求作废现行奖金上限、将公司15%的营业利润提拨作为员工奖金 ，，，，，，并将相关条款正式纳入劳动合约中。。。。
三星曾提议将营业利润的10%用于发放奖金 ，，，，，，外加一笔高于业界标准的特殊一次性赔偿计划。。。。
李在明称 ，，，，，，“营业利润的收益主要属于投资者和股东” ，，，，，，将税前牢靠比例利润通过制度化方法直接分派的做法 ，，，，，，让他“有些难以明确”。。。。韩国总统李在明在内阁聚会上呼吁 ，，，，，，对整体劳工行动设定“适当的界线” ，，，，，，此时正值政府斡旋的三星电子与工谈判判破碎 ，，，，，，导致歇工危害上升。。。。
李在明虽未点名三星 ，，，，，，但就在他讲话前不久 ，，，，，，这家全球芯片巨头的工会向导人体现 ，，，，，，由于谈判再次陷入僵局 ，，，，，，原定于周四最先的为期18天歇工将准期举行。。。。
三星方面则指责工会提出“过高”要求。。。。