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水手：特朗普：在推迟对伊朗攻击决议之前，，，他“只差一小时”就要做出决议|“我们都准备好了……原来现在就已经打响了，，，”特朗普周二在白宫对记者说。。其时他被问及距离下令发动攻击有多靠近——这次攻击本将正式竣事美伊之间名义上仍然维持的懦弱；；；；；稹。|特朗普周一下昼在Truth Social上发帖称，，，他将推迟原定于周二举行的一次此前未宣布的攻击妄想，，，缘故原由是几位中东向导人鉴于与伊朗正在举行的谈判，，，请求他“暂缓行动”。。|在特朗普发帖之前，，，没有任何明确迹象批注美国准备在周二攻击伊朗。。报道称，，，特朗普提到的其中几个国家的海湾地区官员体现，，，他们并不知道这一即将攻击伊朗的妄想。。|“我从不告诉任何人详细时间，，，但他们知道我们已经很是靠近了，，，”他说。。“我会说，，，我们——我离今天做出行动的决议只差一小时。。”|他接着说：“我其时已经做出了决议。。以是他们打来电话——他们听说我已经做了决议——说：‘先生，，，您能再给我们几天时间吗？？？？？由于我们以为他们（伊朗人）是讲原理的。。’”|当被问及伊朗有几多时间来谈判时，，，特朗普说可能是两三天，，，或者也许到周日或下周初。。“时间有限，，，由于我们不可让他们拥有核武器，，，”他说。。|数周以来，，，这场战争似乎陷入了令人担心的僵局：；；；；；鹦槿栽谏，，，但双方继续争取霍尔木兹海峡——这一全球石油运输的主要通道——的控制权。。|凭证最近的民调，，，这场始于2月28日、拖延时间远超特朗普政府最初设定的四到六周时间表的战争，，，在越来越多的美国人中获得了负面评价。。|周一宣布的《纽约时报》/锡耶纳学院民调显示，，，31%的美国挂号选民认可特朗普处置惩罚伊朗战争的方法，，，而65%的人不认可，，，其中大大都不认可者体现他们“强烈不认可”。。|“所有人都告诉我这不得人心，，，但我以为，，，当他们知道这与核武器有关——那些可以摧毁洛杉矶、摧毁主要都会的武器——的时间，，，这件事是很是得人心的，，，”他说。。|“当我们向人们诠释时——我着实没有足够的时间去诠释，，，我太忙于把事情做成了。。当他们明确了，，，我以为坦率地说这是很是得人心的，，，”他说。。“但不管得不得人心，，，我都必需这么做。。” (?432)

后勤照料：英国石油巨头BP董事长因公司治理问题突遭开除 但其否定保存不当行为|BP公司刚刚上任几个月的董事长Albert Manifold突遭开除，，，该公司给出的缘故原由是对“治理标准、监视和行为”保存严重担心，，，这导致该英国石油巨头的波折时势一连。。|BP在短短几年内已替换了三位首席执行官，，，Manifold的前任在激进投资者Elliott Investment Management的施压下于2025年去职。。而最新的这次突然解职事务引发了外界对BP运营流程的新质疑，，，现在该公司正起劲扭转多年来业绩不佳的时势，，，重修资产欠债表，，，并专注于其焦点的石油和自然气营业。。|Manifold在一份电子邮件声明中批驳了关于他突然脱离BP缘故原由的说法，，，称这是“虚伪陈述”。。他说，，，“我被毫无预警、毫无诠释地开除了。。我完全否定对我行为的形貌，，，我绝不会任由这种虚伪说法漫溢。。”|Manifold在声明中体现，，，“在我担当董事恒久间，，，我致力于推动BP的真正厘革 —— 削减本钱、挑战太过行为，，，并要求公司抵达更高的标准。。董事会今天上午的声明肯定了我所带来的专注和效率。。”|董事长Manifold被开除牢靠了Meg O’Neill的职权，，，她于4月1日加入BP，，，是大型石油公司首位女性首席执行官，，，也是BP首次从外部约请的CEO，，，她已着手重塑公司。。Manifold曾是修建质料行业的高管，，，自去年底上任以来，，，他接纳了一系列坚决步伐赢回投资者信心，，，因此受到几位主要投资者的普遍好评。。|Berenberg剖析师Henry Tarr周二在报告中体现，，，“Manifold因推动公司简化和加速扭亏为盈而备受赞誉。。他的突然去职将引发人们对公司战略、以及高管和董事会成员频仍更迭缘故原由的质疑。。”|“董事会对公司治理监视和行为规范方面保存的问题感应惊讶和失望，，，这些问题被董事会以为是不可接受的，，，并已接纳坚决行动，，，”高级自力董事Amanda Blanc在一份声明中说道。。|据两名靠近BP的人士透露，，，曾有员工投诉Manifold保存攻击性行为，，，以及不当处置惩罚敏感信息和试图绕过董事会加入决议等问题。。知情人士未提供更多细节。。 (?630)

学者型：四大会计师事务所 AI 人才招聘量已超审计岗位|英国媒体数据剖析显示，，，2025 年，，，德勤、安永、毕马威、普华永道在英语国家宣布的招聘岗位中，，，要求具备人工智能手艺的职位占比靠近 7%，，，岗位规模涵盖机械学习工程师，，，以及善于使用智能体实现营业流程自动化的专业人才。。|该统计不含实习生及管培生岗位。。自 ChatGPT 问世的 2022 年至今，，，这类岗位占比已增添两倍有余；；；；；2022 年仅有缺乏 2% 的招聘启事将人工智能相关能力列为焦点任职要求。。|招聘需求的大幅攀升，，，反应出全球头部会计师事务所不得不顺应人工智能厘革浪潮。。各大事务所纷纷宣布投入数十亿美元结构 AI 手艺落地，，，同时希望依附专业咨询效劳，，，赚取协助企业安排人工智能的营业收入。。|与此同时，，，咨询营业板块也面临行业变局：人工智能或将替换大宗基础下层岗位，，，突破行业古板的金字塔职员架构 —— 以往由少数合资人统筹治理大批下层员工的用工模式受到攻击。。|高端猎头机构奥杰斯合资人亚历克斯?汉密尔顿 - 贝利体现，，，人工智能已是四大事务所战略投资焦点领域，，，业内无人愿意落伍，，，而目今最浩劫题是高端 AI 人才供应缺乏。。|本次调研依托企业情报机构普莱迪兹网络的招聘数据，，，对美、英、加、澳、新、爱尔兰六国超 5 万条果真招聘信息完因素类统计剖析。。|2025 年，，，八成 AI 岗位要求应聘者掌握编程手艺，，，较 2021 年的六成占比显着提升；；；；；其余岗位更着重综合能力，，，好比向企业客户推广 AI 应用、协助内部员工上手天生式 AI 工具等。。|毕马威一则招聘启事招募具备谈天机械人提醒词工程履历的司理，，，认真借助智能体完成营业自动化事情；；；；；安永伦敦分部招聘高级专员，，，协助企业客户在税务营业中落地应用天生式 AI；；；；；德勤则招聘拥有八年高校 AI 战略搭建履历的从业者。。|部分岗位同时要求兼具审计履历与 AI 手艺能力，，，这类岗位多为产品司理与开发职员，，，主要认真研发适配审计流程的人工智能工具。。|英格兰及威尔士特许会计师协会数据剖析与科技部分认真人伊恩?佩伊称：“五六年前，，，多家大型事务所就最先重金组建专属手艺团队，，，专门效劳审计营业，，，而人工智能进一步加速了这一生长历程。。”|“四大结构 AI 的大宗投入，，，实质是吸纳人才落地应用 AI 手艺。。现在不少事务所审计部分规模仍在扩张，，，只是新增岗位大多偏向科技与人工智能偏向。。”|四大内部一名招聘认真人透露，，，含审计在内的鉴证营业招聘规模同比增添 6%，，，现在所有招聘流程均纳入 AI 能力审核，，，从业者既要夯实古板财会功底，，，也必需熟练运用种种新型手艺平台。。|毕马威回应称：“我们一连全员作育 AI 应用能力，，，在人才招聘与营业投入上，，，人工智能与审计营业并非相互对立。。清静可靠的 AI 手艺，，，正逐步成为审计事情不可或缺的一环。。” (?704)