沙特、阿联酋等五国要求商船勿用伊朗指定的霍尔木兹海峡航线 —— 巴林、科威特、卡塔尔、沙特阿拉伯和阿联酋在一封致全球航运羁系机构的信函中体现，，，，，商船不应与PGSA举行任何接触，，，，，也不应使用伊朗指定的航线穿越该水道。。。
这封信函于本周早些时间发出，，，，，并由国际海事组织分发。。。伊朗在五月初宣布更新后的通行流程，，，，，要求船东通过电子邮件向PGSA申报。。。
信中称：“伊朗所谓的航线应被视为试图通过迫使船只使用其领海内航道来控制海峡交通，，，，，并可能借此征收通行费牟利。。。任何明确或认可伊朗所提航线及PGSA作为替换计划的做法，，，，，都将开创危险的先例。。。
”这些国家的意见具有主要影响，，，，，由于在正常情形下，，，，，它们都是主要的能源出口国，，，，，这意味着愿意与伊朗接触的船东可能会激怒其他主要地区能源生产国。。。
作为联合国认真航运的机构，，，，，国际海事组织此前曾体现，，，，，对通过霍尔木兹海峡的船只收取通行费是不可接受的。。。
沙特、阿联酋等五国要求商船勿用伊朗指定的霍尔木兹海峡航线可能成为下一个推动行业厘革的要害因素。。。
雪中松：Workday推出Sana for ITSM及旅行智能体，，，，，深化AI结构|Workday在纽约举行的Sana AI峰会上宣布推出Sana for IT Service Management和全新旅行智能体，，，，，将署理式AI能力从人力与财务领域拓展至IT效劳治理和差旅用度治理。。。|Sana for ITSM能够凭证Workday中已有的员工职位变换数据，，，，，自动触发权限开通和接纳等IT操作，，，，，并支持员工通过自然语言对话完成密码重置、软件装置等常见请求，，，，，同时将重大工单自动分派至响应团队。。。Workday首席AI官Joel Hellermark体现，，，，，IT团队的目的不是处置惩罚更多工单，，，，，而是镌汰工单、实现运维更精简。。。|旅行智能体则将差旅妄想、预订和用度报销整合为简单对话流程。。。员工可通过对话协调行程，，，，，智能体会凭证公司政策自动预订并实时完成用度报告，，，，，财务团队可实时掌握已允许支出。。。Workday产品高级副总裁Max Wessel称，，，，，最好的用度报告就是永远不必下手做的那份。。。|两项新工具均内置于Workday平台，，，，，沿用企业已设置的清静与治理模子。。。Sana for ITSM预计2026年下半年向早期试用客户开放，，，，，旅行智能体现已可供早期试用。。。 (?652)
年迈：英国青年失业； ；； ；；；泳 研究显示仅一半年轻人有付薪事情|财务研究所（IFS）的剖析显示，，，，，阻止去年年底，，，，，英国16至24岁人群中仅一半有付薪事情，，，，，凸显该国一直加剧的青年失业； ；； ；；；难现厮。。。|对行政数据举行的研究发明，，，，，这一比例已从2022年底的54.9%降至50.6%，，，，，降幅与新冠疫情和2008年金融； ；； ；；；逼谙嗨。。。|“英国青年就业率的下降可能会引起政府官员的警醒，，，，，尤其是由于我们知道，，，，，职业生涯早期的失业可能会带来长期的负面影响，，，，，” IFS研究经济学家及本报告作者之一Jed Michael指出。。。|官方数据显示，，，，，现在有近100万的16至24岁年轻人被归类为尼特族（NEET，，，，，即不升学、不就业、也不加入培训的青年群体），，，，，而这一数字在近几个月急剧攀升。。。|轻人的逆境加剧了民众对宰衡斯塔默的不满。。。工党在地方选举中遭遇惨败后，，，，，他正面临潜在的向导权挑战。。。尤其许多年轻选民正在转向左翼民粹主义政党绿党。。。|“太多年轻人既没有事情，，，，，也没有在接受教育或培训，，，，，这项剖析批注我们不可简朴地以为随着经济形势好转，，，，，这个问题就会自行解决，，，，，”为这项研究提供资金支持的青年慈善机构国王信托基金（King’s Trust）的英国首席执行官Jonathan Townsend说道。。。 (?485)
新生代：谷歌DeepMind据悉与Contextual AI告竣“人才收购”生意|据知情人士透露，，，，，Alphabet旗下的人工智能研究子公司谷歌DeepMind已赞成从人工智能首创公司Contextual AI招募20多名研究职员，，，，，并获得其手艺授权。。。|新闻人士称，，，，，Alphabet为此向Contextual支付了8000万至9000万美元，，，，，Contextual联合首创人兼首席执行官Douwe Kiela也将加入DeepMind。。。|这是谷歌母公司为获取人才而告竣允许协议的最新行动。。。去年，，，，，谷歌支付了 24 亿美元的允许费，，，，，以非独家方法使用人工智能代码天生首创公司 Windsurf 的部别离艺，，，，，并聘用了该公司的几名要害员工。。。|科技巨头通过支付巨额资金获取有生长潜力的首创公司的人才和手艺，，，，，而无需正式收购这些公司，，，，，这种“人才收购”行为日益受到反垄断羁系机构的关注，，，，，被视为规避并购规则的实验。。。 (?450)