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好奇心日报 · 林君 · 2026-05-29 05:06:45 · 阅读1分钟

扎克伯格允许:今年不再举行“全公司规模”裁人克日引发普遍关注?,,,,,本文将从多个角度举行详细解读。。

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扎克伯格允许:今年不再举行“全公司规模”裁人 —— 外地时间5月20日,,,,,Meta首席执行官马克·扎克伯格在发给员工的内部备忘录中体现,,,,,预计今年不会再举行全公司规模的裁人。。

这一允许宣布之际,,,,,这家社交媒体巨头正在执行当日启动的大规模重组妄想。。Meta当天最先在全球规模内裁人约10%,,,,,涉及约8000个岗位,,,,,同时约有7000名员工被调至新建设的人工智能相关团队。。

扎克伯格允许:今年不再举行“全公司规模”裁人

这是该公司近年来最大规模的人力调解之一。。

凭证备忘录,,,,,Meta首席人事官贾内尔·盖尔体现,,,,,公司正转向更扁平的组织结构,,,,,接纳更小的团队模式以提升决议速率和执行力。。扎克伯格在备忘录中明确体现,,,,,他不预计今年剩余时间内会泛起更多全公司规模的裁人。。

这一亮相为履历动荡的员工提供了有限简直定性。。然而据知情人士透露,,,,,针对特定部分的小规模调解仍可能在今年晚些时间举行。。此次重组正值Meta鼎力大举加码人工智能领域之际。。

公司已将2026年资笔僻出指引上调至最高1450亿美元,,,,,主要用于AI基础设施。。扎克伯格曾在4月的全体员工大会上体现,,,,,裁人旨在资助公司提高效率,,,,,同时抵消巨额AI投资带来的本钱压力。。

这项研究让人们重新审阅了扎克伯格允许:今年不再举行“全公司规模”裁人的应用远景。。

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