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人力资源照料：Meta本周开启大规模裁人 袒露出扎克伯格麾下企业残酷的AI行业现实|早在 2022 年尾，，，，扎克伯格向全体员工宣布裁人 1.1 万人（后续裁人规模扩大至 2.1 万人）时，，，，曾忠实致歉，，，，坦言疫情时代公司盲目扩招用人过多。。。。|彼时 Meta 股价暴跌，，，，扎克伯格在内部信中直言：“这是我的决议失误，，，，我愿意肩负所有责任。。。。”2023 年头，，，，他又亮相，，，，裁人是公司推行效率之年战略的须要行动。。。。|本轮裁人自周三最先，，，，Meta 妄想缩减约一成员工，，，，共计 8000 人
；；；；连系 4 月内部裁人备忘录内容，，，，公司同时作废了 6000 个空缺岗位的招聘妄想。。。。|此前 Meta 已接连缩减人力：今年 1 月旗下现实实验室部分裁人约千人，，，，3 月再度镌汰数百名员工，，，，同时终止大批认真内容审核的第三方外包与相助职员相助。。。。|一边一连精简职员，，，，Meta 一边全力加码人工智能赛道投资。。。。上月公司将 2026 年资笔僻出预期上调 100 亿美元，，，，最高预算抵达1450 亿美元。。。。|在官宣本轮裁人、上调资源开支预期的一周前，，，，Meta 向员工体现，，，，裁人是为了一连提升企业运营效率，，，，从而为其他战略投资腾出资金空间。。。。|多位不肯签字的在职及去职员工透露，，，，公司内部大规模弥漫着恐慌情绪。。。。业内新闻称，，，，除本轮裁人外，，，，今年 8 月、下半年还将陆续开启裁人行动。。。。|Meta 首席财务官李苏珊在一季度财报电话聚会上坦言，，，，治理层现在无法确定公司未来最优职员规模。。。。谈及 AI 投入时她体现，，，，即便公司已大幅扩充算力资源，，，，但随着 AI 手艺快速迭代、种种新项目一直落地，，，，企业始终低估现实所需的算力规模。。。。|放眼整个科技行业，，，，当下行业现状十分矛盾：科技巨头股价走高、AI 首创企业估值暴涨，，，，企业却借着人工智能普及之势放纵裁人。。。。职场统计平台数据显示，，，，2026 年至今，，，，已有 137 家科技企业累计裁人近 11 万人，，，，去年整年裁人人数约 12.5 万人。。。。|科技巨头思科也于上周宣布财报时宣布裁人近 4000 人，，，，其 CEO 果真亮相：AI 时代的赢家，，，，必定是能够精准聚焦赛道、掌握时机、一连将资金投向高需求、具备恒久价值领域的企业。。。。|华尔街资源并不看好 Meta 的生长结构，，，，焦点缘故原由在于其 AI 战略结构散乱、偏向摇晃未必。。。。今年以来 Meta 股价下跌约 7%，，，，近一年跌幅靠近 5%，，，，在一众大型科技企业中体现疲软，，，，仅优于微软。。。。|相比外界投资市场的担心，，，，Meta 内部员工焦虑情绪更为强烈。。。。不少老员工最先质疑公司在 AI 认真人统筹下的生长蹊径，，，，同时纷纷思量跳槽至其他 AI 赛道企业钻营新机缘。。。。|职场匿名平台的调研数据直观体现出企业内部低迷气氛：相较 2024 年二季度峰值，，，，目今员工对 Meta 整体知足度下滑 25%，，，，企业文化评分暴跌 39%
；；；；除薪资待遇外，，，，其余所有维度评分全线走低，，，，大幅落伍亚马逊、谷歌、奈飞等偕行企业。。。。|为全力冲刺 AI 生长，，，，Meta 近期上线员工行为监测系统，，，，自动网络员工办公电脑鼠标操作、键盘输入等行为数据，，，，该项目旨在训练智能办公程序，，，，使其自力完成编程及种种文职事情。。。。|该监测工具引发员工强烈抵触，，，，各人直言此举充满反乌托邦色彩，，，，担心小我私家隐私数据泄露
；；；；不少员工还反应办公装备运行速率显着变慢，，，，职场不满情绪一连升温。。。。|请愿书中写道：未经员工允许私自网络、挪用小我私家办公数据用于 AI 训练，，，，严重侵占员工隐私，，，，违反职场信任原则，，，，任何企业都无权以生长手艺为由压榨员工权益。。。。|学界相关教授剖析称，，，，当下众多企业借着人工智能厘革浪潮大规模调解职员架构，，，，部分企业借裁人与 AI 转型制造职场压力，，，，倒逼内部完成企业文化刷新
；；；；但也有不少企业缺乏合理治理方法，，，，未能平稳推动职场智能化转型，，，，最终激化内部矛盾。。。。 (?959)

程又青：Barnwell第二季度净亏损收窄至每股0.09美元 本钱削减初见效果|Barnwell Industries于5月21日宣布了阻止2026年3月31日的第二财季业绩。。。。财报显示，，，，公司当季营收为253.5万美元，，，，归属于Barnwell股东的净亏损为115万美元，，，，合每股亏损0.09美元，，，，较上一季度的每股亏损0.13美元有所改善。。。。|公司在本季度继续受益于行政开支的降低、油气运营业绩的改善以及总部从夏威夷火奴鲁鲁迁至休斯顿的顺遂完成。。。。人为和奖金较上一季度下降26%，，，，一样平常及行政开支从161.6万美元降至152.1万美元。。。。经调解后的现金一样平常及行政开支为139.2万美元，，，，环比下降8%。。。。|油气营业运营业绩环比增添11.9万美元，，，，抵达8.7万美元的正收益，，，，主要得益于运营用度和折耗用度的下降。。。。公司继续坚持无欠债状态，，，，季末现金及现金等价物为401.6万美元，，，，营运资源为215.2万美元。。。。|别的，，，，公司正在对加拿大油气营业举行战略评估，，，，包括潜在的资产出售可能性。。。。公司以为目今大宗商品价钱情形可能为股东价值最大化提供时机，，，，但尚未确定是否会告竣任何生意。。。。公司还在一连评估跨行业的战略替换计划和价值创立时机。。。。 (?351)

江辰：美国春末购房需求激增，，，，住宅修建商市场信心回暖|只管房贷利率走高、油价上涨，，，，加之相关地缘时势带来的一连经济不确定性，，，，依旧制约着潜在购房者的购房意愿，，，，但住宅修建商对行业谋划形势的看法略有好转，，，，预计春末楼市需求将迎来一波回暖。。。。|全美住宅修建商协会联合富国银行宣布的住房市场指数显示，，，，独栋住宅修建商信心指数在 4 月大幅下跌后，，，，5 月回升 3 点，，，，升至 37 点。。。。|2025 年 5 月该指数为 34 点，，，，彼时房贷利率维持在 7% 左右
；；；；现在利率虽有所回落，，，，但近几周再度上行。。。。典质贷款新闻日报数据显示，，，，目今 30 年期牢靠住房贷款平均利率为 6.65%。。。。|全美住宅修建商协会首席经济学家罗伯特?迪茨在通告中体现：“恒久利率近期一连上行，，，，仍会一连抑制购房需求。。。。只管美国中西部部分区域楼市行情相对稳。。。。，但整体住房市场依旧面临严肃的购房本钱压力。。。。”|该指数三大分项指标均环比上涨 3 点：目今衡宇销售状态指数升至 40 点，，，，购房看房人流量指数升至 25 点，，，，未来楼市销售预期指数达 45 点。。。。|调研还指出，，，，5 月选择降价卖房的修建商占比为 32%，，，，低于 4 月的 36%
；；；；推出种种购房优惠活动的修建商占比从 4 月的 60% 小幅升至 5 月的 61%。。。。 (?37)