TrueBlue董事会一致拒绝HireQuest对其按需营业的收购提案 —— TrueBlue Inc．日前宣布，，，，，，其董事会已一致反对了HireQuest Inc．提出的以1.05亿美元现金收购PeopleReady营业旗下按需部分的非约束性提案。。
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董事会以为该提案严重低估了这项焦点战略资产的现实价值，，，，，，不切合股东的最佳利益。。
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。这并非HireQuest首次向TrueBlue提倡收购攻势。。
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去年，，，，，，HireQuest曾提出以每股7.50至12.30美元不等的价钱收购TrueBlue所有流通股，，，，，，但同样遭到董事会的拒绝。。
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HireQuest原妄想直接向股东提倡要约收购，，，，，，但最终弃捐，，，，，，转而再次实验与董事会举行接触。。
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。此次HireQuest接纳“分步走”战略，，，，，，仅追求收购PeopleReady旗下的按需部分，，，，，，而未涉及TrueBlue增添较快的手艺型和可再生能源人力营业。。
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HireQuest首席执行官Richard Hermanns体现，，，，，，该部分“多年来一直是TrueBlue的体现不佳者”，，，，，，而HireQuest的特许谋划模式“更适合掘客该营业的盈利潜力”。。
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但在TrueBlue董事会和治理层看来，，，，，，这一看法并不建设。。
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。两大盈利压力：一方面，，，，，，毛利率同比下滑340个基点至19.8%，，，，，，主要因上年同期工伤赔偿准备金调解爆发有利影响而本期未能延续。。
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另一方面，，，，，，利润率较低的能源营业在PeopleReady板块内超通例增添，，，，，，也对毛利率形成拖累。。
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。面临盈利压力，，，，，，公司严酷控管销售、一样平常及行政用度，，，，，，使其同比下降8%至8700万美元。。
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能源板块一连第三个季度营收翻倍，，，，，，且约三分之一的活跃能源项目正效劳于AI数据中心需求，，，，，，有望成为新的利润增添点。。
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。阻止2026年5月12日，，，，，，按需营业所属的PeopleReady板块一季度营收同比增添19%至2.25亿美元，，，，，，是整个公司占比最高的收入泉源。。
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TrueBlue以为，，，，，，1.05亿美元的报价相关于其内生价值而言“严重低估”。。
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。据估算，，，，，，该报价对应每股约3.45美元的价值，，，，，，而TrueBlue拒绝每股最高12.30美元通盘收购的往事，，，，，，也足以说明董事会对恒久价值的判断标准。。
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公司方面体现，，，，，，将一如既往接纳切合全体股东最佳利益的行动，，，，，，并不妄想就此事进一步揭晓谈论，，，，，，除非有特殊披露的须要。。
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。阻止现在，，，，，，TrueBlue股价在5月26日宣布拒绝提案后，，，，，，当天仍收涨4.06%，，，，，，显示投资者对董事会的决议持相对认可的态度。。
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业内人士剖析，，，，，，TrueBlue董事会一致拒绝HireQuest对其按需营业的收购提案的普及率有望在3年内翻一番。。
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