泉源：红星新闻 · 李开富 · 2026-05-29 02:02:16 · 阅读1分钟
美国称对伊朗口岸实验封闭的六周时代已使100艘商船改道 —— 美国中央司令部周六在社交媒体上发文称，，，，，，这项行动在4月13日启动，，，，，，由逾200架军机和军舰提供支持，，，，，，包括两个航母攻击群和多艘导弹驱逐舰 。。
美国中央司令部司令Brad Cooper体现，，，，，，该使命“从经济上挤压了伊朗” 。。中央司令部还称，，，，，，这场封闭行动还使4艘船只失去行动能力，，，，，，并允许26艘运载人性援助物资的船只通行 。。
凭证2024年的数据，，，，，，美国称对伊朗口岸实验封闭的六周时代已使100艘商船改道的使用率增添了143% 。。
热心市民：三星股东整体称暂时人为协议违反，，，，，，誓言接纳执法行动|该股东整体周四在首尔市中心三星电子会长李在镕的住所周围举行聚会，，，，，，并体现：“除非经由股东大会决议程序，，，，，，不然该协议在执法上无效 。。”|凭证该起源协议，，，，，，三星电子装备解决计划部分（半导体营业部分）将按营业利润的10.5%计提绩效奖励，，，，，，不设发放上限 。。该协议将于周五至下周三由工会成员举行投票表决 。。|股东整体以为该协议违法，，，，，，由于它在盘算奖金时未思量税款 。。他们声称，，，，，，纵然扣除税款，，，，，，资金也不可未经盘算可分派利润的程序就脱离公司 。。|该股东整体体现，，，，，，他们将最先在天下规模内发动公司股东，，，，，，同时要求工会果真宣布，，，，，，若是该协议未能获得工会成员投票通过，，，，，，工会将不会举行妄想中的歇工 。。 (?261)
视察者：Bandwidth将出席TD Cowen首届倾覆性手艺峰会|云通讯公司Bandwidth Inc．（纳斯达克代码：BAND）今日宣布，，，，，，公司将出席TD Cowen首届倾覆性手艺峰会 。。峰会将于2026年6月17日在纽约市举行，，，，，，Bandwidth治理层将加入当天的投资者一对一或小组聚会 。。|Bandwidth是一家建设于2000年的云通讯软件公司，，，，，，资助企业能够在任何移动应用程序或毗连装备上操作语音、新闻转达和紧迫效劳 。。作为全球通讯平台即效劳领域的先驱，，，，，，Bandwidth是唯逐一家同时具备可组合API、AI能力、自有运营网络和普遍羁系履历的全球CPaaS提供商 。。其通讯云笼罩65个以上国家和地区、凌驾全球GDP的90%，，，，，，效劳客户包括亚马逊云科技、思科、谷歌、微软、Zoom等统一通讯与云联络中心领域的向导者，，，，，，以及Docusign、Uber等全球2000强企业 。。|凭证公司2026年第一季度财报，，，，，，Bandwidth实现创纪录的2.09亿美元营收，，，，，，同比增添20%，，，，，，凌驾剖析师预期；；；；；调解后EBITDA为2600万美元，，，，，，同比增添17% 。。公司净收入达400万美元，，，，，，较去年同期400万美元净亏损实现扭亏为盈 。。这一强劲体现得益于语音和新闻解决计划的普遍需求，，，，，，以及AI驱动通讯平台接纳率的一连提升 。。公司同时上调了2026年整年业绩指引，，，，，，预计营收将在8.8亿至9亿美元之间，，，，，，调解后EBITDA预计为1.19亿至1.25亿美元 。。|值得关注的是，，，，，，Bandwidth被选为Salesforce Agentforce联络中心的要害基础设施相助同伴，，，，，，进一步牢靠了其在AI驱动企业通讯领域的焦点职位 。。希望与Bandwidth治理层安排一对一或小组聚会的投资者，，，，，，可通过联系TD Cowen代表或发送邮件至ir@bandwidth.com举行预约 。。 (?398)
终身党员：三星告竣人工智能利润分成协议，，，，，，员工人均将获 40 万美元奖金|三星电子员工表决通过一项具有里程碑意义的利润分成协议 。。受益于存储芯片营业的蓬勃生长，，，，，，该部分员工人均奖金预计靠近40万美元 。。|这份协议于周三获得通过，，，，，，工会74%的成员投下赞成票 。。至此，，，，，，这家全球最大存储芯片厂商围绕人工智能热潮带来的巨额收益怎样分派，，，，，，一连数月的劳资纠纷终于落幕 。。此前工会曾放话，，，，，，若双方无法告竣一致，，，，，，将提倡歇工 。。|凭证协议，，，，，，旗下7.8万名半导体员工可分得公司营业利润的10.5% 。。据韩国KB证券展望，，，，，，三星今年营业利润将达327万亿韩元，，，，，，据此盘算，，，，，，本次奖金总规模将超34万亿韩元（约合226亿美元） 。。该部分奖金为特殊发放，，，，，，公司原有奖金制度仍将按营业利润的1.5%正常执行 。。|这笔芯片营业奖金池的分派规则如下：约40%金额由全体员工平均分派，，，，，，剩余部分则依据各事业部分业绩举行发放 。。存储芯片部分员工人均可拿到6亿韩元；；；；；而一连亏损的代工芯片及逻辑芯片设计部分员工，，，，，，人均奖金约在1.5亿至2亿韩元之间 。。|韩国同业敌手SK海力士去年已率先推出类似计划，，，，，，允许未来十年将营业利润的10%分给员工 。。凭证其整年营业利润250万亿韩元的预期估算，，，，，，SK海力士3.5万名员工人均奖金可达7.1亿韩元 。。|当下，，，，，，人工智能装备所用的高带宽存储芯片需求暴涨，，，，，，两家企业均因此大幅增收 。。三星此前已成为韩国首家市值突破1万亿美元的企业；；；；；周三，，，，，，SK海力士市值也迈入万亿美元行列 。。美国芯片厂商美光科技的股价则于周二在纽约市场收盘时站稳万亿美元关口 。。|与SK海力士差别，，，，，，三星并非纯粹的芯片制造商 。。据一位知情人士透露，，，，，，认真生产手机、电视及其他数码产品的装备体验事业部（DX）员工，，，，，，本次奖金仅约600万韩元 。。|这份协议也遭到守旧派的品评，，，，，，他们担心此举会引发韩国其他企业效仿、提出类似诉求 。。现在，，，，，，互联网集团Kakao、电信运营商LGUplus、制药企业三星生物制剂的员工均已提出利润分成要求 。。|韩国最大在野党国民心力党议员宋彦锡上周体现：“（三星协议）所开创的先例，，，，，，将引发全行业歇工潮，，，，，，最终削弱韩国工业竞争力 。。一场歇工乱象的海啸正在迫近 。。” (?636)