TrueBlue董事会一致拒绝HireQuest对其按需营业的收购提案 —— 董事会强调，，，，
，即将迎来一连第四个季度增添的TrueBlue，，，，
，对其通过强化销售职能、在更具吸引力的终端市场扩大份额，，，，
，以及使用手艺和卓越运营释放效率所能创立的恒久可一连价值，，，，
，抱有信心。。。。。。

此次收购博弈正值TrueBlue业绩的转型要害期。。。。。。凭证公司2026年第一季度财报，，，，
，只管整体营收达3.99亿美元，，，，
，同比增添8%且靠近预期高值，，，，
，但盈利能力仍面临磨练。。。。。。

阻止2026年5月12日，，，，
，按需营业所属的PeopleReady板块一季度营收同比增添19%至2.25亿美元，，，，
，是整个公司占比最高的收入泉源。。。。。。

TrueBlue以为，，，，
，1.05亿美元的报价相关于其内生价值而言“严重低估”。。。。。。据估算，，，，
，该报价对应每股约3.45美元的价值，，，，
，而TrueBlue拒绝每股最高12.30美元通盘收购的往事，，，，
，也足以说明董事会对恒久价值的判断标准。。。。。。

公司方面体现，，，，
，将一如既往接纳切合全体股东最佳利益的行动，，，，
，并不妄想就此事进一步揭晓谈论，，，，
，除非有特殊披露的须要。。。。。。

阻止现在，，，，
，TrueBlue股价在5月26日宣布拒绝提案后，，，，
，当天仍收涨4.06%，，，，
，显示投资者对董事会的决议持相对认可的态度。。。。。。

此次HireQuest接纳“分步走”战略，，，，
，仅追求收购PeopleReady旗下的按需部分，，，，
，而未涉及TrueBlue增添较快的手艺型和可再生能源人力营业。。。。。。

HireQuest首席执行官Richard Hermanns体现，，，，
，该部分“多年来一直是TrueBlue的体现不佳者”，，，，
，而HireQuest的特许谋划模式“更适合掘客该营业的盈利潜力”。。。。。。

但在TrueBlue董事会和治理层看来，，，，
，这一看法并不建设。。。。。。TrueBlue董事会在一份声明中详细叙述了拒绝的理由。。。。。。只管市场情形充满挑战，，，，
，但按需营业的周度趋势一连向好，，，，
，各区域业绩体现有所改善，，，，
，外地客户活跃度也在稳步提升。。。。。。

董事会特殊指出：“按需营业是一项正履历需求增添和强劲动能的战略焦点资产，，，，
，纵然在挑战性的市场条件下也是云云。。。。。。”TrueBlue Inc．日前宣布，，，，
，其董事会已一致反对了HireQuest Inc．提出的以1.05亿美元现金收购PeopleReady营业旗下按需部分的非约束性提案。。。。。。

董事会以为该提案严重低估了这项焦点战略资产的现实价值，，，，
，不切合股东的最佳利益。。。。。。

虽然TrueBlue董事会一致拒绝HireQuest对其按需营业的收购提案短期内仍保存一些争议，，，，
，但恒久价值被普遍看好。。。。。。