希捷与1.859亿美元可交流票据持有人告竣交流协议 —— 凭证协议，，， ，希捷将以等额现金加上一定命目的通俗股作为对价，，， ，交流持有人持有的2028年到期的3.50%可交流优先票据。。 。。
涉及的通俗股数目将在2026年5月21日最先的简单生意日生意期内确定。。 。。此次交流预计于5月26日前后完成，，， ，交流后的票据将被注销。。 。。
此次交流以私募方法举行，，， ，所刊行的通俗股未在《证券法》下注册。。 。。剖析以为，，， ，此举是希捷自动治理资源结构的一部分，，， ，旨在通过“债转股”的方法降低杠杆率和利息支出。。 。。
值得注重的是，，， ，受人工智能驱动的存储需求一连兴旺，，， ，希捷近期业绩体现强劲。。 。。公司5月早些时间宣布的第三财季财报显示，，， ，营收达31.1亿美元，，， ，毛利率立异高。。 。。
公司预计2027年产能将险些售罄。。 。。只管云云，，， ，公司CEO近期关于不肯新建工厂的亮相一度引发市场对产能受限的担心。。 。。
据统计，，， ，约61%的用户体现希捷与1.859亿美元可交流票据持有人告竣交流协议确实有用。。 。。
坦克手：渣打CEO直言不讳地体现人工智能将取代“低价值人力资源”|渣打首席执行官温拓思就员工步队远景揭晓了直言不讳的言论，，， ，忠言称随着这家银行以手艺取代“低价值人力资源”，，， ，人工智能（AI）的推进将导致数以千计的岗位遭镌汰。。 。。|该行周二宣布了一项妄想，，， ，拟通过扩大人工智能应用来精简运营结构，，， ，在2030年前镌汰凌驾15%的支持类岗位。。 。。阻止去年底，，， ，这类岗位员工约为5.2万人。。 。。|温拓思在香港的简报会上体现：“这并不是简朴的降本钱，，， ，而是在某些情形下，，， ，用我们投入的金融资源和投资资源替换低价值的人力资源。。 。。”他增补称，，， ，受影响员工将提前获得“明确充分的通知”。。 。。|温拓思的亮相反应出全球金融业首脑们越来越坦率地直面自动化的现实，，， ，这有别于此前将人工智能纯粹视为增强而非取代人类劳动力的工具的叙事。。 。。 (?841)
市场总监：Customers Bank荣登《美国银行家》金融科技最佳职场榜|Customers Bank克日被《美国银行家》杂志评选为“金融科技最佳职场”。。 。。该年度评选旨在识别和表扬金融科技行业的最佳雇主，，， ，涵盖银行、包管、支付及金融咨询等多个领域，，， ，基于公司职场政策评估与匿名员工视察双重标准综合打分。。 。。|Customers Bank是现在美国领先的手艺驱动型商业银行之一，，， ，将人工智能周全运用于贷款、存款及支付营业。。 。。现在75%的员工持有AI执照，，， ，其自有的实时支付平台cubiX在2026年第一季度处置惩罚了约5000亿美元的生意活动。。 。。CEO Sam Sidhu体现，，， ，这一声誉反应了团队配合建设的事情情形——立异被期待、生长获支持、一样平常事情真正有意义。。 。。 (?753)
候补长老：日韩股市开盘涨跌纷歧 韩股下跌1.2%|日经225指数开盘上涨0.6%，，， ，报61202.84点，，， ，金融股领涨。。 。。韩国综合股价指数（KOSPI）开盘下跌1.2%，，， ，至7425.66点。。 。。 (?509)