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汽车授权收入激增逾200%，，，，Smart Eye Q1净亏损收窄近60%|瑞典人类洞察AI公司Smart Eye AB（publ）宣布2026年第一季度财报。。。。。
。报告期内，，，，净销售额为1.265亿瑞典克朗，，，，同比增添40%，，，，内生增添率达51%。。。。。
。息税折旧摊销前利润为2690万瑞典克朗，，，，较去年同期的-1790万瑞典克朗大幅改善，，，，实现转正。。。。。
。净亏损为2280万瑞典克朗，，，，较去年同期的5510万瑞典克朗收窄58.6%，，，，每股亏损从-1.47瑞典克朗收窄至-0.59瑞典克朗。。。。。
。|汽车解决计划部分是本季度增添的焦点驱动力，，，，内生增添率达122%。。。。。
。随着更多车辆项目从研发阶段进入量产，，，，软件授权收入激增逾200%，，，，正成为公司营业组合中日益可展望的经常性收入泉源。。。。。
。即将于2026年7月实验的欧盟《通用清静规则》是要害需求驱动因素，，，，推动沃尔沃、宝马、吉祥等客户的驾驶员监控系统大规模装车。。。。。
。|本季度，，，，公司完成了对Sightic Analytics的收购，，，，强化了行为损害检测能力。。。。。
。公司宣布首次获得两家日本整车厂的酒精损害检测设计定点。。。。。
。季度竣事后，，，，公司还获得一份欧洲警员机构的多年期药物损害检测协议，，，，预估订单价值达4000万瑞典克朗。。。。。
。|本季度毛利润为1.155亿瑞典克朗，，，，毛利率从89.9%提升至91.2%。。。。。
。自由现金流较去年同期改善1560万瑞典克朗。。。。。
。期末现金及现金等价物为1亿瑞典克朗，，，，包括信贷额度在内的可用流动资金达1.317亿瑞典克朗。。。。。
。|Smart Eye首创人兼首席执行官Martin Krantz体现，，，，第一季度证实了公司正进入一个新阶段——汽车营业正迅速扩张，，，，高利润软件授权收入正成为营业组合中更大且日益可展望的部分。。。。。
。公司将继续维持严酷的本钱控制，，，，同时在战略手艺和客户交付方面举行选择性投资。。。。。
。 · 匿名用户 (?591)
美国债市：国债涨跌纷歧 收益率曲线走平|美国国债周四涨跌互现，，，，收益率曲线走平，，，，曲线中段收益率相比前一天转变不大。。。。。
。当天市场走势震荡，，，，早盘下跌后，，，，随着投资者权衡美国与伊朗靠近告竣协议、从而可能重启霍尔木兹海峡石油运输的迹象，，，，各限期国债要么收窄跌幅，，，，要求扭转跌势。。。。。
。短端国债体现落伍，，，，隔夜指数掉期合约体现了更大的美联储政策缩短危害。。。。。
。|国债收益率当日追随了油价走势，，，，此后者受到战争相关新闻影响强烈波动；；；；；；有报道称伊朗不会交出其武器级铀之后，，，，WTI期货一度上涨4.5%，，，，最终收跌1.9%。。。。。
。|在国债供应方面，，，，190亿美元10年期通胀保值国债中标收益率比刊行前生意横跨靠近2个基点，，，，显示需求疲软；；；；；；一级生意商获配比例为11.1%，，，，高于之前一次，，，，间接投标人获配比例降至61.4%，，，，直接投标人获配比例升至27.5%。。。。。
。|期货资金流包括一笔涉及2年期国债期货和超恒久国债合约的大规模曲线陡化生意，，，，而短期利率合约在美国早盘泛起对SOFR与联邦基金利率利差收窄生意的需求。。。。。
。 · 编剧 (?858)
特朗普政府拟要求联邦雇员签署保密协议|美国人事治理办公室于周二宣布相关提案。。。。。
。凭证内容，，，，各联邦机构可自主选择是否接纳该协议。。。。。
。协议要求联邦雇员不得泄露非果真、神秘及专有信息，，，，一旦爆发此类信息被盗或遗失，，，，也必需向所在机构上报。。。。。
。在职员工与新入职职员均可能被要求签署这份协议。。。。。
。|协议草案显示，，，，违反条款的雇员将面临纪律处分，，，，同时还可能肩负民事与刑事处分。。。。。
。不过草案并未说明，，，，关于联邦现有执法尚未约束的泄密行为，，，，将依据哪些民事及刑事法条追责。。。。。
。|特朗普政府体现，，，，这份拟推行的保密协议不会对雇员的言论及信息披露行为增设新限制。。。。。
。但该协议条文表述宽泛，，，，管控规模或将超泛起有执法——现行执法主要针对违规泄露涉密信息、政府保管的受；；；；；；ば∥宜郊倚畔⒌刃形鞒鲈际。。。。。
。|美国公职职员署理状师体现，，，，该项要求很可能因违反美国宪法第一修正案而遭到执法诉讼。。。。。
。他们指出，，，，政府雇员以通俗公民身份揭晓言论时，，，，其言论自由受执法；；；；；；。。。。。
。|特朗普政府近期一直在攻击公职职员未经授权向媒体泄密的行为，，，，包括开展泄密视察，，，，现在又推动联邦雇员签署这份保密协议。。。。。
。联邦公职职员权益人士称，，，，此举会进一步加剧公职职员的担心情绪。。。。。
。自特朗普再度上任以来，，，，大规模裁人及种种人事调解已让该群体备受攻击。。。。。
。|美国人事治理办公室写道：“这份保密协议旨在为各联邦机构提供统一规范，，，，让雇员确认并赞成遵守现行执律例则中已有的各项义务。。。。。
。”公众可在30天内对该协议草案提交意见。。。。。
。 · 谋划者 (?682)