诺和诺德的下一场减肥战:赢下美国之外的市场 —— 巴克莱剖析师艾米丽?菲尔德(Emily Field)上周指出,,,口服 Wegovy 与 Foundayo 面向差别患者群体:前者具备靠近注射剂的疗效,,,后者更像一款入门级 GLP-1 药物。。。。。
里克斯与诺和诺德 CEO 迈克?杜斯达(Mike Doustdar)均以为,,,两款口服药整体扩大了减重药市。。。。。,,而非只是分流注射剂需求。。。。。
研究显示,,,Wegovy 片剂减重效果比 Foundayo 更显着,,,并具备一定心血管获益;;;但现在尚无直讨论对头临床试验比照两款药物。。。。。
Sydbank 剖析师索伦?汉森(Soren Hansen)周三向 CNBC 体现,,,Wegovy 在美国以外的上市将更具选择性,,,并取决于公司产能能否匹配需求。。。。。
他看好英国、德国等大型欧洲市场以及诺和诺德本土丹麦成为首批上市地。。。。。礼来一季度美国以外收入同比大增 81% 至 77 亿美元,,,销量增添 95%;;;美国本土收入增添 43% 至 121 亿美元。。。。。

里克斯称:“事实证实,,,全天下人都想减肥。。。。。
”“欧洲政府必需熟悉到:为能改变公共卫生的高质量立异付费至关主要。。。。。不然研发投入与临床试验会继续向美国或中国转移 —— 正如我们现在所见。。。。。
”“一旦上市,,,我们会全力以赴。。。。。这是一个重大机缘。。。。。” 诺和诺德国际营业执行副总裁埃米尔?孔斯霍伊?拉森(Emil Kongsh?j Larsen)周二在接受 CNBC 采访时体现。。。。。
诺和诺德上周宣布,,,继 Wegovy 片剂在美国市场体现火爆、接受度空前后,,,如获羁系批准,,,预计今年晚些时间将在美国以外启动首批上市。。。。。
现在,,,诺和诺德及其主要竞争敌手礼来(Eli Lilly)均有凌驾一半的销售额来自美国市场。。。。。但近年来减肥药重塑医药行业名堂,,,两家公司正越来越起劲地拓展外洋市场。。。。。
拉森并未透露首批上市的详细国家,,,只体现公司将 **“按市场潜力” 结构 **,,,并考量外地患者对肥胖治疗的需求、医生专业水平,,,以及是否有合适的远程医疗相助方。。。。。
他提到,,,远程医疗是扩大患者笼罩的主要途径:以德国为例,,,“已往一段时间希望缓慢,,,但远程医疗突然让患者能够便捷、知足地获得治疗”。。。。。
诺和诺德上周小幅上调解年指引,,,但受美国降价以及印度、加拿大、巴西、中国等市场仿制药竞争影响,,,公司仍预计 2026 年利润与销售额将下降 4%–12%诺和诺德中国。。。。。
即便云云,,,诺和诺德依附Wegovy 片剂于今年 1 月在美国率先上市,,,在口服减肥药赛道抢占先机诺和诺德中国。。。。。公司上周称,,,累计处方量已超 200 万张;;;只管定价下调,,,一季度销售额仍大幅凌驾预期诺和诺德中国。。。。。
“在社交媒体、数字化和舆论高度互联的时代,,,我们获得了再好不过的上市前热度。。。。。” 拉森云云评价美国上市体现,,,并增补:“这对欧博abg官网注射剂营业也是极大利好,,,整个 Wegovy 品牌都被激活了。。。。。
”
? 各人怎么看
育儿照料:TD自动型全球增强股息ETF宣布派发0.096加元股息|TD资产治理公司宣布,,,旗下TD自动型全球增强股息ETF(TD Active Global Enhanced Dividend ETF)将于2026年6月4日向挂号在册的持有人派发每股0.096加元的现金股息,,,除息日为2026年5月28日。。。。。|该基金主要投资于全球蓬勃市。。。。。ò拦⑴分蕖⑷毡竞图幽么螅┑呐上⒐善保,,并通过衍生品工具增强总回报。。。。。;;鹱什婺T14.96亿加元,,,治理费率为0.65%。。。。。前十大持仓包括英伟达、谷歌、康宁、通用电气Vernova、博通和苹果等公司,,,科技及工业板块占较量高。。。。。|本次派息是该基金一连月度分红的延续。。。。。凭证历史纪录,,,该基金自2025年底以来将月度股息以后前的0.091加元提升至0.096加元并坚持稳固。。。。。;;鸸12个月的股息收益率约为3.40%。。。。。 (?774)
江湖浪子:奥纬咨询:AI时代 有履历和判断力的中高级员工更吃香|在裁人问题上,,,年长员工往往受到的攻击尤为严重。。。。。但一项针对企业首席执行官的最新视察显示,,,随着企业接纳人工智能,,,这种情形将不再是必定。。。。。|凭证奥纬咨询开展的一项全球视察,,,凌驾40%的CEO妄想在未来一到两年内削减初级岗位,,,并将员工结构转向更多中层或高级职位;;;而只有17%的CEO妄想提崎岖级岗位在员工结构中的占比。。。。。而就在一年前,,,这一比例险些完全相反。。。。。|“我以为,,,初级岗位员工现在进入劳动力市场肯定变得更难题了,,,”奥纬咨询研究部分Oliver Wyman Forum认真人John Romeo体现。。。。。“现在CEO们更看重的是那些能够推动生产力提升的中层和高级员工。。。。。”|这是由于,,,AI智能体现在已经能够完成许多使命,,,例如编写抵达初级程序员水平的代码,,,或评估销售线索。。。。。但劳动领域专家指出,,,在许多行业中,,,AI仍无法像有履历的人类员工那样,,,基于现实事情履历作出判断。。。。。|照料兼讲师Ravin Jesuthasan体现,,,“企业现在会说:‘我需要一个真正做过这项事情的人,,,由于她的履历、智慧、批判性头脑,,,以及她解决过这些问题的履历,,,使她更有价值。。。。。’”|奥纬咨询的视察效果,,,也印证了哈佛大学的一项研究发明:接纳天生式AI的企业,,,已经显著镌汰了初级岗位,,,而高级岗位就业则基本坚持稳固。。。。。不过,,,奥纬咨询全球向导力与厘革认真人Helen Leis体现,,,目今为了接纳AI智能体而放弃作育年轻人才,,,也保存显着危害,,,这可能导致企业未来缺乏有履历的员工。。。。。 (?267)
中坚分子:摩根士丹利威尔逊:利率成股市短期危害|由迈克·威尔逊领衔的团队以为,,,美股上涨焦点动力来自工业、云效劳商、金融及可选消耗板块的盈利增添,,,而非估值抬升,,,半导体板块更是市场焦点。。。。。|战略师称,,,整体投资情绪偏向乐观但偏向结构性行情,,,市场热度集中在半导体与人工智能赛道,,,不过该领域仓位已偏高,,,保存回调压力。。。。。 (?504)